WP5: Betriebspraktische Studien
Contents
Das Modul bereitet auf ein Praktikum im Personalbereich vor und bietet einen einführenden Überblick über Arbeitsbereiche, Herausforderungen und Methoden des Personalmanagements. Die Studierenden bearbeiten praxisnahe Fallstudien unter Berücksichtigung einschlägiger Literatur.
Das Modul umfasst ein Betriebspraktikum im Umfang von 150h.
Learning outcomes
Die Studierenden verstehen zentrale Aufgaben und Herausforderungen des Personalmanagements und können ausgewählte Ansätze und Instrumente der Personalbeschaffung und Personalentwicklung beurteilen und anwenden. Sie kennen verschiedene Ansätze formellen und informellen Lernens, Herausforderungen und Einflussfaktoren des Lerntransfers sowie Methoden der Weiterbildungsevaluation. Die Studierenden können ausgewählte Ansätze der Arbeitsanalyse unter Anleitung anwenden. Sie dokumentieren, analysieren und reflektieren praktische Arbeitserfahrungen.
Necessary prerequisites
Keine
Recommended prerequisites
Keine
| Forms of teaching and learning | Contact hours | Independent study time |
|---|---|---|
| Seminar | 1 SWS | 3 SWS |
| ECTS credits | 7 |
| Graded | no |
| Workload | 210h |
| Language | German |
| Form of assessment | Schriftliche Ausarbeitung (Portfolio, 8 S.) |
| Restricted admission | no |
Examiner |  | Prof. Dr. Andreas Rausch |
| Frequency of offering | Fall semester |
| Duration of module | 1 semester |
| Range of application | B.Sc. Bus. Edu. |
| Preliminary course work | Mitarbeit |
| Program-specific Competency Goals | CG 3 |