WP7: Digital unterstützte Lernkulturen
Contents
Ausgangslage für das Modul ist die zunehmende Durchdringung vielfältiger Lebensbereiche durch digitale Medien und Technologien, welche zu tiefgreifenden Veränderungen für das Lernen und Arbeiten führt und die berufliche Bildung im Kern berührt. Organisationen stehen vor der Herausforderung, den daraus erwachsenden Aufgaben mit passenden Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung zu begegnen. Ziel ist es folglich, den weitreichenden Veränderungen durch die digitale Transformation adäquat begegnen zu können und eine entsprechende Lernkultur zu etablieren
Learning outcomes
Die Studierenden kennen Konzepte und Instrumente zur Beschreibung, Analyse und Entwicklung digital unterstützter Lernkultur in Organisationen. Sie setzen Instrumente zur Messung digital unterstützter Lernkultur sachgerecht ein und leiten auf Basis der Daten angemessene Maßnahmen ab. Die Studierenden transferieren Fragestellungen und Ergebnisse empirischer Studien auf Situationen in der Praxis. Sie analysieren Herausforderungen daten-gestützter Entscheidungsmodelle für die Personal- und Organisationsentwicklung.
Necessary prerequisites
Keine
Recommended prerequisites
Keine
| Forms of teaching and learning | Contact hours | Independent study time |
|---|---|---|
| Lecture | 2 SWS | 4 SWS |
| Exercise class | 1 SWS | 4 SWS |
| ECTS credits | 4 |
| Graded | yes |
| Workload | 120h |
| Language | German |
| Form of assessment | Elektronische Aufsichtsarbeit (90 Min.) |
| Restricted admission | no |
Examiner |  | Prof. Dr. Dr. h. c. Dirk Ifenthaler |
| Frequency of offering | Spring semester |
| Duration of module | 1 semester |
| Range of application | B.Sc. Bus. Edu. |
| Preliminary course work | – |
| Program-specific Competency Goals | CG 4 |