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WP25: Betriebspraktische Studien im Corporate Learning II und III

Contents
Die Studierenden setzen sich vertieft mit den Bedingungen, Prozessen und Herausforderungen des organisationalen und individuellen Lernens im Arbeitskontext auseinander. Das Modul umfasst akademische Elemente, in denen neben der Vertiefung von Fachinhalten aus dem Corporate Learning insbesondere didaktische Grundlagen der Fallstudienentwicklung sowie weitere Inhalte des zu erstellenden Portfolios erläutert werden. Das Modul umfasst zudem eine betriebliche Praxisphase mit einem Bezug zum Corporate Learning im Kontext von Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen im Umfang von mindestens 130 Stunden.

Learning outcomes
Die Studierenden verfügen über vertiefte Kenntnisse über die Bedingungen, Prozesse und Herausforderungen des organisationalen und individuellen Lernens im Arbeitskontext. Sie sind in der Lage, zur Bearbeitung relevanter praktischer Problemstellungen angemessene Konzepte und Methoden auszuwählen und anzuwenden. Die Studierenden können authentische Fallstudien zur Nutzung in Lehr-Lern-Arrangements entwickeln und aus einer didaktischen Perspektive beurteilen. Die Studierenden können ihre Arbeitserfahrungen kritisch reflektieren.

Necessary prerequisites
Wahlfach Corporate Learning

Recommended prerequisites
Keine

Forms of teaching and learningContact hoursIndependent study time
Seminar1 SWS1 SWS
ECTS credits5
Graded no
Workload150h
LanguageGerman
Form of assessmentSchriftliche Ausarbeitung (Portfolio, 8 S.)
Restricted admissionno
Examiner
Prof. Dr. Andreas Rausch
Prof. Dr. Andreas Rausch
Frequency of offeringFall semester
Duration of module 2 semesters
Range of applicationM.Sc. Bus. Edu.
Preliminary course workMitarbeit
Program-specific Competency GoalsCG 2, CG 3, CG 4