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Strategisches Human Resource Management in Organisationen (LL.B.)

Die Veranstaltung stellt den ersten Teil des Wahlblocks dar und gibt in Verbindung mit der Veranstaltung Instrumente des HRM einen Überblick über Grundfragen des Human Resource Management in Organisationen. Sie lernen die verschiedenen Human Resource Instrumente sowie deren arbeits­rechtliche Anwendungs­bedingungen kennen. Ergänzt wird dieser Wahlblock im Rahmen des Unternehmens­juristen durch ausgewählter praktischer Fall­studien, die im Seminarrahmen erarbeitet werden (nähere Informationen hierzu beim Lehr­stuhl für Arbeits­recht).

Die Veranstaltung findet jeweils im HWS statt.

Lern- und Qualifikations­ziele:

Studenten lernen im Seminar, ein Forschungs­problem zu strukturieren, wissenschaft­liche Evidenz zu sammeln, eine wissenschaft­liche Arbeit darüber zu verfassen und ihre Ergebnisse in der Gruppe zu präsentieren.