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Dr. Baris Istipliler

Baris Istipliler hat kurz rasierte dunkle Haare. Er trägt ein weißes Jacket und ein dunkles Hemd.
Habilitand

Baris Istipliler ist Habilitand an der Universität Mannheim, Lehr­stuhl für Entrepreneur­ship und Mittelstandsforschung. Er hat seine Promotion an der Universität Mannheim mit summa cum laude abgeschlossen.

Kurzportrait

Während seines MSc Studiums an der Universität Mannheim hat Baris bei mehreren MNCs gearbeitet und Erfahrungen in den Bereichen Treasury & Investor Relations, Controlling, Entrepreneurial Finance, Financial Accounting sowie Operations gesammelt. Seine Forschungs­interessen liegen in den Bereichen unter­nehmerische Kognition und Verhalten, KMU-Innovation sowie trans­generationales Unter­nehmertum und Familien­unter­nehmens­forschung. Seine Forschungs­artikel wurden in Zeitschriften wie Journal of Management StudiesSmall Business EconomicsJournal of Business Research und Journal of Small Business Management veröffentlicht.

Baris verbrachte den Zeitraum zwischen September 2021 und Januar 2022 an der Stanford University als Gast­wissenschaft­ler bei SCANCOR. Sein Aufenthalt wurde durch ein DAAD-Stipendium gefördert. Seit Anfang 2024 ist er auch Mitglied des Editorial Review Boards des Journal of Family Business Strategy. Er ist zudem Stipendiat des Joachim Herz Stiftung Add-on Fellow­ships für Interdisziplinäre Wirtschafts­wissenschaften im Zeitraum 2025–2026.

Publikationen

  • Begutachtete Zeitschriften

    • Adomako, S., Hsu, D., Zhu, F., Istipliler, B., Wiklund, J. (In Press). Navigating environmental threats to new ventures: A regulatory fit approach to bricolage. Journal of Management Studies
    • Istipliler, B., Hauser, C., Calabró, A., Ahrens, J.-P. (In Press). Sovereignty matters! Revisiting the family influence – stakeholder orientation relations­hip. Journal of Small Business & Entrepreneur­ship
    • Zybura, J., Ahrens, J.-P-., Istipliler, B., Woywode, M., Kowalzick, M. (2024). It takes two to tango – Conceptualizing the “succession dance” in family firms through social exchange theory. Journal of General Management
    • Stamm, I., Bernhard, F., Ahrens, J.-P., Istipliler, B. (2023). Marriage: an institution you can't disparage? Evidence on the marriage norms of entrepreneurs. Small Business Economics
    • Istipliler, B., Hauer, A., Keese, D., Woywode, M., Ahrens, J.-P-. (2023). Childhood exposure to family firm and trans­generational orientation: Moderated mediation of affective commitment. Journal of Small Business Management
    • Istipliler, B., Ahrens, J.-P., Bort, S., Isaak, A. (2023). How successor pre-succession firm experience affects post-succession performance in family firms. Journal of Business Research, 167, 114179
    • Lanivich, S., Adomako, S., Ahsan, M., Istipliler, B., Cox, K. (2023). Multidimensional cognitive style: Linking founders to venture performance through decision logics and resource orchestration strategies. Journal of Business Research, 166, 114081
    • Istipliler, B., Ahrens, J.-P., Hauer, A., Steininger, D., Woywode, M. (2023). Heroes of the Green Room – How able successors revitalize and reinvent family firms. Journal of Small Business Management, 1–48
    • Istipliler, B., Bort, S., Woywode, M. (2023). Flowers of adversity: Institutional constraints and innovative SMEs in trans­ition economies. Journal of Business Research, 154, 113306.
    • Karami, M., Tang, J., Istipliler, B., Adomako, S. (2023). Resource induced coping heuristics trans­form psychological capital into opportunity recognition. Journal of General Management, 48(3), 241–252.
  • Begutachtete Tagungs­bände

    • Istipliler, B. (2024). Know-what or know-how to venture? ll-definedness of entrepreneur­ship and role of experiences. Academy of Management Best Paper Proceedings
    • Boukhabza, S., Istipliler, B., Müller, B., Ouhadi, S. (2024). How Moroccan female entrepreneurs adapt to lead their family firms: Identity work in the face of role complexity. Frontiers of Entrepreneur­ship Research
    • Ahrens, J.-P., Isaak, A. J., Istipliler, B., and Steininger, D. M. (2019). The Star Citizen Phenomenon & the ‘Ultimate Dream Management’ technique in crowdfunding. Proceedings of the 40th International Conference on Information Systems (ICIS), Munich, Germany, p. 1–9
    • Istipliler, B. and Ahrens, J.-P. (2019). Role of sovereignty goals in explaining stakeholder orientation in family firms. Academy of Management Best Paper Proceedings, Vol. 2019, No. 1, p. 14418
  • Sonstiges

    • Ebert, S., Onneken, F., Istipliler, B., Kowalzick, M., et al. (2022). Benchmark Familien­unter­nehmen 2022 : eine vergleichende Analyse der 11 Metropolregionen in Deutschland
    • Ahrens, J. P., Istipliler, B., Keese, D., Kowalzick, M., Patzer, C., & Tänzler, J. K. (2019). Benchmark Familien­unter­nehmen: eine vergleichende Analyse der Metropolregion Rhein-Neckar und der Region Stuttgart 2019.

Work in Progress

  • Papers under revision

    • (title hidden) focus on institutions on DAO market emergence – (with Isaak, A., Bort, S., Woywode, M.) (1st round revise and resubmit at Organization Science)
    • (title hidden) focus on entrepreneurial cognition and strategic orientation (with Mole, K., Ahsan, M., Adomako, S., Tang, J., Gyensare, M. A) (2nd round revise and resubmit at British Journal of Management)
  • Papers under review