Das Wahlfach „Corporate Learning“ richtet sich insbesondere an Studierende, die eine berufliche Tätigkeit in Unternehmen anstreben. Es bereitet darauf vor, formelle und informelle Lernprozesse in Unternehmen unter Berücksichtigung der Kompetenzentwicklungsbedarfe einer dynamischen Arbeitswelt sowie der individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden zukunftsorientiert zu gestalten, technologiebasiert zu unterstützen und kriteriengestützt zu evaluieren.
Das Wahlfach „Corporate Learning“ ist wie folgt ausgestaltet: Im Bachelorstudium steht neben den Grundlagen des Corporate Learning und Managerial Skills ein breites Angebot an betriebswirtschaftlichen Modulen zur Verfügung. Im Masterstudium werden die wirtschaftspädagogischen und betriebswirtschaftlichen Inhalte um Angebote der Arbeits- und Organisationspsychologie, der Sozialpsychologie, der Soziologie und des Arbeitsrechts ergänzt. Es sind individuelle Schwerpunktsetzungen z. B. in den Bereichen Human Resources, Digital Business, Entrepreneurship Education, ökonomische Bildung oder Bildungsmarketing möglich.
Bei der Wahl des Wahlfachs „Corporate Learning“ im Bachelorstudium Wirtschaftspädagogik sind folgende Hinweise zu beachten:
Bei der Wahl des Wahlfachs „Corporate Learning“ im Masterstudium Wirtschaftspädagogik sind folgende Hinweise zu beachten:
Weitere Informationen zum Master Wirtschaftspädagogik finden Sie auf der Startseite. Direkt bewerben können Sie sich auf dem Portal zur Onlinebewerbung.
Der Master Wirtschaftspädagogik bietet auch mit dem Wahlfach Corporate Learning zahlreiche Möglichkeiten, Ihr Studium nach persönlichen Interessengebieten aufzubauen und zu strukturieren. Unten finden Sie einen Verlaufsplan, an dem der mögliche Aufbau Ihres Studiums verdeutlicht wird.