Klausureinsicht – FIN 500 Investments
Die Klausureinsicht für die Veranstaltung FIN 500 – Investments findet am 13. Januar, 2020 ab 15:00 Uhr in L9, 1–2, Raum 409 statt. Um sich zu registrieren senden Sie bitte bis zum 10. Januar, 12:00 Uhr eine E-Mail an l.zimmermann@uni-mannheim.de und Sie werden einem Time Slot zugeordnet.
Ikons: Blatt mit Stift und Auge
Final results and post-exam review: OPM 591 „Strategic Procurement“
Final results for OPM 591 „Strategic Procurement“ have been released
Exam Review (Klausureinsicht) on Tuesday, Jan 21st, 2020 from 9am to 12pm
For all exams in HWS2019
Hintergrund: Schloss Mannheim, Vordergrund: Globus, auf den "Entdecken" geschrieben wurde
Short Term Research Program at NCTU
Die National Chiao Tung University bietet Short Term Research Programme an, in denen Studierende ein Semester lang an der NCTU Forschungs­projekte unter­stützen können. Die Bewerbungs­frist ist jeweils zwei Monate vor dem entsprechenden Programmbeginn. Hier finden Sie weitere ...
Paper accepted by The Review of Financial Studies
The paper “Advertising, Attention, and Financial Markets” by Stefan Ruenzi (with Florens Focke and Michael Ungeheuer) has been accepted for publication by the Review of Financial Studies. You can download the paper here.
Wissenschaft­liche Hilfskraft – „Digital Business Trans­formation“
Wissenschaft­liche Hilfskraft für ein Forschungs­projekt im Bereich „Digital Business Trans­formation“ gesucht!
ASE Student Edition
Exklusiv für Studierende: ASE Student Edition von andrena
Das Sekretariat LS Vorderer ist vom 19.12.19 bis einschließlich 6.1.20 nicht besetzt
Das Sekretariat LS Vorderer ist vom 19.12.19 bis einschließlich 6.1.20 nicht besetzt
Wieviel Geld ist genug?
Solidarpakt, Qualitätssicherungs­mittel, Hochschul­finanzierungs­vertrag, Zukunftsvertrag. Was haben wir nicht schon alles an finanz­iellen Segen versprechenden Begrifflichkeiten gehört. Im Vordergrund geht es um Qualität, um Studier­fähigkeit, um Nachhaltigkeit – und im Hintergrund immer um Geld. Da ...
Die neue E9 ist da!
Was besonders lange währt, wird deshalb noch nicht besonders gut – aber immerhin besser als zuvor. Beschäftigte, die bisher in die Entgelt­gruppe 9 eingruppiert waren, werden nun von kleiner und großer E9 in E9a und E9b umgeleitet – so die Fach­ausdrücke. Warum wird das gemacht, wie geht das ...