Aktuelles | Fakultät für Betriebswirtschaftslehre | Universität Mannheim

Bild: forschung-erleben.de

Selbstreflexion als Wunderdiät!

- Alena Friedrich – Sich die persönlich wichtigen Werte bewusst zu machen, kann beim Abnehmen helfen.

Bild: forschung-erleben.de

Und führe uns in Versuchung!

- Moritz Rüller – Die Stärke unseres Verlangens bestimmt, ob wir uns durch verführerische Reize in Versuchung führen lassen oder uns sogar noch mehr selbst kontrollieren.

Bild: forschung-erleben.de

„Wir machen es so, wie ich es sage!“ ... oder besser nicht?

- Selma Rudert – Sehr selbstbewusste und autoritäre Menschen werden zwar für gute Führungspersonen gehalten, behindern jedoch Informationsaustausch und mindern sodie Gruppenleistung.

Bild: forschung-erleben.de

Druck erzeugt Gegendruck

- Alena Friedrich – Wenn sich Menschen unter Druck gesetzt fühlen, können Interventionen zur Reduktion von Vorurteilen ironischerweise genau das Gegenteil bewirken.

Bild: Apollonia Goll

Gefühlter Klimawandel

- Stefan Pfattheicher – An warmen Wintertagen glauben Menschen eher an die Erderwärmung.

Bild: Katharina Heinz

Hoffnungslose Romantiker – Verfallen Frauen oder Männer schneller der Liebe?

- Julia Haselberger – Obwohl beide Geschlechter glauben, dass Frauen sich schneller verlieben und zuerst die Worte „Ich liebe dich“ aussprechen, sind es in Wahrheit die Männer, die beides früher tun.

Bild: forschung-erleben.de

Der „Hot-Hand“ Trugschluss

- Benjamin Scheibehenne – Menschen neigen dazu, Muster und Reihenfolgen in zufälligen Ereignissen zu sehen.

Neue Publikation im Zeit Online Blog: Zweitstimme – Vorhersagemodell sagt Obamas Wiederwahl im Herbst voraus

Warum die Wiederwahl Obamas im kommenden Herbst 2012 wahrscheinlich ist, erläutert Thomas Gschwend in seinem Beitrag bei Zeit Online.

Bild: Katharina Heinz

Wenn Neid nicht grün, sondern motiviert macht

- Kathrin Eck – Neid kann zu besseren Leistungen motivieren.

Bild: forschung-erleben.de

Gut gelaunt nach Schema F

- Bianca von Wurzbach – Personen in positiver Stimmung bewerten die Vertrauenswürdigkeit anderer stärker anhand von Gesichtsmerkmalen als Personen in neutraler Stimmung.