Unileben, Gruppe von Studierenden
Nachhaltig unter­wegs im Oktober: Uni Mannheim macht bei Schritte-Challenge #allesgeht mit
Gemeinsam für nachhaltige Mobilität: Mitarbeitende und Studierende der Universität Mannheim sind eingeladen, an der „Alles geht!“-Aktion teilzunehmen und Alltagswege klima­freundlich zurückzulegen.
Eine Studentin in der Bibliothek schreibt am Laptop
Bachelor­arbeiten im FSS 2026 zu Insolvenz-, Kreditsicherungs-, Bank- und Kapital­markt­recht
Vorbesprechung am 3. Dezember
15 Jahre erfolgreiche Führung: Prof. Dr. Jens Wüstemann prägt die Entwicklung der Mannheim Business School
Am 31. August 2025 endet die Amtszeit von Präsident Prof. Dr. Jens Wüstemann nach 15 erfolgreichen Jahren an der Spitze der Mannheim Business School. Unter seiner Führung hat sich die MBS zu einem der führenden Anbieter von Management Education in Europa entwickelt.
DFG-Netzwerk Kulturgeschichte der Jagd
Vom 9. bis 11. Oktober 2025 ist die Universität Mannheim Gastgeberin des vierten Treffens des DFG-Netzwerks Kulturgeschichte der Jagd.
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WISSENsfunken – #2 Regeln, Routinen, Reformstau? Prof. Dr. Bernd Helmig über Bürokratie im Wandel
In dieser Folge sprechen wir mit Prof. Dr. Bernd Helmig, Inhaber des Lehr­stuhls für Public und Non-Profit Management an der Universität Mannheim, über ein Thema, das viele beschäftigt – aber selten fundiert diskutiert wird: den Bürokratieabbau.
Paper on LLM-based Table Annotation presented at ADBIS 2025
Keti Korini presented our paper Evaluating Knowledge Generation and Self-refinement Strategies for LLM-Based Column Type Annotation at the 29th European Conference on Advances in Databases and Information Systems in Tampere, Finland.
Jährlichen Putzaktion der Stolpersteine
Bei der jährlichen Putzaktion der Stolpersteine reinigte Prof. Alpers den Gedenkstein für Professor Otto Selz in N2, 4, dessen Patenschaft die Uni Mannheim übernommen hatte.
Finance Seminar Anastassia Fedyk
Anastassia Fedyk from UC Berkeley shows whether generative AI can replicate the investment preferences and rationales of diverse, historically underrepresented investors.Default AI-generated responses overrepresent the preferences of young, high-income individuals.
Banner der Initiative Mynds in den Farben rosa, dunkelrot und beige.
Interview mit Mynds
Im Interview berichtet Theresa Schül, Head of Strategy der Initiative Mynds, über Ziele und Projekte rund um Female Empowerment an der Universität Mannheim. Mit Workshops, Trainings und Unter­nehmens­kooperationen stärkt Mynds das Selbstbewusstsein, die Verhandlungs­stärke und die Karriere­chancen ...