Ein weißer Mercedes-Transporter steht auf dem Ehrenhof der Universität Mannheim.
Neues Elektroauto für die Poststelle
Durch den Kauf eines weiteren E-Fahrzeugs erreicht der Fuhrpark der Universität Mannheim eine Elektromobilitätsquote von 50 Prozent. Den Wagen nutzen ab sofort die Mitarbeitenden der Poststelle, um die Universitäts­post bei den verschiedenen Einrichtungen auf dem Campus abzuholen und zu verteilen.
Lehrer*Innenbildung im Kontext leistungsbezogener Heterogenität und Mehrsprachigkeit von Schüler*Innen
Fragen der Lehrer*innenbildung im Kontext leistungs­bezogener Heterogenität und Mehrsprach­igkeit
Professor Seifried ist Mit-Herausgeber eines Sammelbandes zu Fragen der Lehrer*innenbildung im Kontext leistungs­bezogener Heterogenität und Mehrsprach­igkeit
Pressemitteilung: Muster-Weiterbildungs­ordnung für Psychotherapeut*innen beschlossen
Berlin, 24. April 2021: Der 38. Deutsche Psychotherapeutentag hat mit großer Mehrheit eine MusterWeiterbildungs­ordnung für Psychotherapeut*innen beschlossen. „Mit diesem wegweisenden Beschluss nimmt die zweite Säule der im vergangenen Jahr in Kraft getretenen Reform der Psychotherapeutenausbildung ...
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Neues MaFAT Partner­unter­nehmen RSM GmbH
Wir freuen uns sehr darüber die RSM GmbH als Partner­unter­nehmen im Mannheimer Forum Accounting & Taxation begrüßen zu dürfen.
Bachelor­arbeits­themen BWL FSS 2021
Liebe Studierende, Hiermit geben wir die gemeinsame Auswahl der Bachelor­arbeits­themen der Lehr­stühle Dörrenberg und Spengel bekannt. Die konstituierende Sitzung für die Bachelor­arbeiten findet am Montag, den 03. Mai 2021, um 9:00 Uhr (via Zoom) statt. Hier werden die Themen der ...
Roche Logo
Intern­ship in Direct Procurement Biologics & Chemicals Category
Mannheim, Germany
Mehrere Personen, die Anzüge tragen, sitzen in einem Besprechungsraum.
Studie: Repräsentation allein ist nicht ausreichend für mehr Geschlechtervielfalt
Die stärkere Repräsentation von Frauen und Minderheiten in Gremien, die das Führungs­personal von Organisationen bestimmen, reicht nicht aus, um zu mehr Geschlechter-Diversität zu kommen, solange zugleich nicht auch ein kultureller Wandel stattfindet. Das ist das Ergebnis einer jüngst publizierten ...
Drei Studentinnen sitzen mit ihren Laptops an einem Tisch und lernen gemeinsam.
Interview zum BMBF Projekt STELA Studien­erfolg mit Learning Analytics
Das Projekt STELA unter­suchte, ob mittels sozio-technologischer Ansätze, mithilfe derer Bildungs­daten zum Verständnis und zur Optimierung von Lern-Lehr-Prozessen und Lernumgebungen analysiert werden, der Lernerfolg an Hochschulen nachhaltig unter­stützt werden kann. Im Interview berichtet ...
Neues Netzwerk zu Verfahren der Studien­orientierung und Selbstreflexion
Zum 1. März 2021 gründete die Universität Mannheim gemeinsam mit 6 weiteren Universitäten und Hochschulen des Landes Baden-Württembergs ein Netzwerk, welches sich Verfahren der Studien­orientierung und Selbstreflexion (NEST-BW) widmet. Im Mittelpunkt der Netzwerkarbeit steht der Austausch von ...
Manager Magazin vom 20.04.2021
Zitat Beitrag von Prof. Spengel im Artikel „Die Cum-ex-Affäre um die Warburg-Bank“