Dr. Björn Hinderlich

Guest Lecturer

CV

10/1996 – 07/1998	Georg-August-Universität Göttingen, Grundstudium der Betriebswirtschaftslehre
10/1998 – 01/2002	Georg-August-Universität Göttingen, Hauptstudium der Betriebswirtschaftslehre, Studienschwerpunkte: Personalwirtschaft, Unternehmensführung
06/2002 – 08/2007	Universität Witten/Herdecke, Promotionsstudium an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Titel der Dissertation: „Betriebliche Mitbestimmung im Wandel – Ein britisch-deutscher Vergleich“
04/2005 – 01/2006	London School of Economics, Gaststudent an den Fakultäten für Industrial Relations und Management
03/2006 – 02/2008	Associate bei Towers Perrin, Frankfurt und London, im strategischen Human Resources Consulting (Bereich: Board Compensation/Incentive Design)
03/2008 – 12/2008	Manager Compensation/Benefits bei Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG (PAG), Stuttgart, im Bereich Personalwesen Tochtergesellschaften
01/2009 – 06/2013	Senior Manager Compensation/Benefits bei Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG, Stuttgart, im Bereich Personalpolitik (Stabsabteilung des Personalvorstands)
07/2013 – 09/2018	Partner und Practice Leader Executive Compensation bei hkp/// group, Frankfurt (bis 31.12.2015 Senior Manager und Practice Leader; ab 01.01.2016 Partner und Practice Leader)
10/2018 – now	Senior Principal bei Mercer Deutschland GmbH, Frankfurt