Raus aus der Komfortzone
-Adrian Heinze- Bewusst nach Unbehagen zu streben kann persönliches Wachstum motivieren und zu mehr Engagement bei herausfordernden und unangenehmen Aufgaben führen, vermutlich weil Unbehagen als Zeichen des Zielfortschritts gedeutet werden kann.
Mannheimer Master erreicht Spitzenplatz
Im aktuelle CHE-Hochschul­ranking für Master­studien­gänge, schneidet der Master in Psychologie hervorragend ab. Das Fach liegt in allen acht Kategorien in der Spitzen­gruppe und erhält damit bundes­weit die meisten Top­bewertungen.
Ist der Roboter mein Feind?
Studie von Professor Dörrenberg in der Wirtschafts­woche
Defizite in der Versorgung psychisch kranker Kinder und Jugendliche
Ethikrat fordert zeitnahe konkrete Pläne zum Abbau bestehender Defizite in der Versorgung psychisch kranker Kinder und Jugendlicher
Portrait von Henning Lobin. Er trägt ein weißes Hemd, eine rote Krawatte sowie einen schwarzenn Blazer und lächelt.
Sprach­forscher über Genderdebatte
Prof. Dr. Henning Lobin, Sprach­forscher und Direktor des Leibniz-Instituts für Deutsche Sprache erklärt im Interview mit GMX, warum die Genderdebatte emotional und kontrovers geführt wird und wie es trotz unter­schiedlichen Meinungen zu einer sachlichen Diskussion kommen kann.
Logo der Norwegian School of Economics.
Offene Promotions­stellen an der NHH Bergen
Die NHH Norwegian School of Economics hat sieben Promortions­stellen ausgeschrieben und freut sich über Bewerber von ENGAGE.EU Partner­universitäten.
Westflügel der Universität Mannheim. Gelände ist von Schnee bedeckt.
Erreichbarkeit über die Feiertage
Das Eltern-Kind-Zimmer ist in der Zeit vom 21.12.22- 08.01.2023 nicht besetzt.
From initial idea to joint publication – CDSS doctoral students Oke Bahnsen and Ulrich Müller tell all
Political scientist Oke Bahnsen and psychologist Ulrich Müller had a bright, interdisciplinary idea early on in their doctoral studies. They applied and won the CDSS Young Scholar Award and now we are very happy to celebrate the resulting joint paper 'State anxiety by itself does not change ...
CDSS Alumna Hadar Nesher Shoshan appointed Assistant Professor at the University of Mainz
Many congratulations to Hadar Nesher Shoshan who is taking up an Assistant Professor position at the University of Mainz. Her research focuses on individuals at work considering interpersonal relations­hips in and outside of the workplace, emotions and emotional labor at work, employee well-being ...
Drei Personen stehen in der Aula. Der Mittlere präsentiert einen Preis
Forschungs­preise der Mannheimer BWL verliehen
Prof. Dr. Armin Heinzl erhält den „Best Senior Researcher Award 2021“ und Prof. Felix Vetter, Ph.D. wird mit dem „Best Junior Researcher Award 2021“ ausgezeichnet