Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik – Lernen im Arbeitsprozess
Prof. Dr. Andreas Rausch (er/ihn)
Dr. Andreas Rausch ist Professor für Wirtschaftspädagogik an der Fakultät Betriebswirtschaftslehre der Universität Mannheim. Er ist Inhaber des Lehrstuhls für Wirtschaftspädagogik – Lernen im Arbeitsprozess. Seine Forschungsschwerpunkte betreffen Lernen und Expertiseentwicklung am Arbeitsplatz, Lernen in computerbasierten Simulationsumgebungen und Kompetenzdiagnostik. Seine Forschungsarbeiten sind der empirischen (Berufs-)Bildungsforschung zuzuordnen. Methodische Gemeinsamkeiten der verschiedenen Forschungsbereiche sind die prozessnahe Datenerhebung bspw. über standardisierte Tagebuchverfahren oder Logdaten sowie die Berücksichtigung nicht-kognitiver Aspekte des Lernens und Arbeitens. Nach einer Ausbildung zum Bankkaufmann studierte Andreas Wirtschaftspädagogik mit den Schwerpunkten Wirtschaftsinformatik und Finanzwirtschaft an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg. Es folgten die Promotion zum Dr. rer. pol. mit der Dissertationsschrift „Erleben und Lernen am Arbeitsplatz in der betrieblichen Ausbildung“ (2011) und die Habilitation im Fachgebiet Wirtschaftspädagogik mit der kumulativen Habilitationsschrift „Non-cognitive facets of problem solving and problem-solving competence in the field of office work“ (2017). Ab September 2016 vertrat er die Professur für Berufs- und Wirtschaftspädagogik an der Universität Mannheim. Im April 2017 erfolgte die Ernennung zum Professor für Wirtschaftspädagogik an der Universität Mannheim.
Arbeits- / Forschungsschwerpunkte am Lehrstuhl
- Lernen am Arbeitsplatz und dessen Förderung
- Expertiseentwicklung an kaufmännischen Arbeitsplätzen
- Simulationsbasiertes Lernen
- Domänenspezifisches Problemlösen
- Diagnostik beruflicher Kompetenzen
- Qualität in Aus- und Weiterbildung
Aktuelles
Abgabe von Abschluss- und Hausarbeiten
Sie können Abschlussarbeiten und Hausarbeiten in einem verschlossenen und an den Lehrstuhl adressierten Briefumschlag geben und in den Briefkasten L1, 1 einwerfen.
Historie des Lehrstuhls / der Professur
Der Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik, Lernen im Arbeitsprozess ist die Fortführung der ehemaligen Professur für Berufs- und Wirtschaftspädagogik, die auf eine lange Historie zurückblickt.
Die Professur für Berufs- und Wirtschaftspädagogik war ursprünglich den Erziehungswissenschaften zugeordnet und wurde von 1975 bis 1988 von Barbara Hopf besetzt. Nach ihrem tragischen Tod wurde die Professur zwischen 1989 und 1991 von Detlef Sembill besetzt, in 1992 von Holger Reinisch vertreten und von 1992 bis 1994 von Hermann Ebner geleitet. Nach Vertretungen durch Bernd O. Weitz und Sabine Matthäus besetzte Sabine Matthäus die Professur dann von 1997 bis zu ihrer Emeritierung im Jahr 2016. Während der Elternzeit von Andreas Rausch im Herbst-Winter-Semester 2017 wurde der Lehrstuhl dankenswerterweise von Doreen Holtsch vertreten.
