Werdegang
- 1984 bis 1986: Berufsausbildung zum Bankkaufmann
- Juli 1986 bis Januar 1987: Tätigkeit bei einem Kreditinstitut
- 1988 bis 1993: Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg
- 1993: Diplom
- April 1994 bis September 1996: wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Personalwirtschaft der Otto-Friedrich-Universität Bamberg
- Oktober 1996 bis März 2000: wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl und Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen und Arbeitswissenschaft der Universität Mannheim
- 2000: Promotion zum Dr. rer. pol.
- April 2000 bis Februar 2002: HR Specialist Compensation bei der SAP AG
- seit Oktober 2001: Lehrbeauftragter an der Universität Mannheim
- März 2002 bis Dezember 2009: Head of Shared Services Compensation & Benefits (Germany) der SAP AG
- seit Januar 2010: Head of Total Rewards EMEA (Europe, Middle East, Africa) der SAP AG