Effektivität von (Konfigurationen von) HR Praktiken
Mitarbeiterwahrnehmungen
HR Kommunikation
Lebenslauf
Seit 09/2019: Doktorandin am Center for Doctoral Studies in Business (CDSB) an der Graduate School of Economic and Social Sciences (GESS), Universität Mannheim
Seit 03/2019: Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin am Lehrstuhl für ABWL, Personalmanagement und Führung, Universität Mannheim
09/2016 – 01/2019: Mannheim Master in Management (M.Sc.), Universität Mannheim
09/2013 – 06/2016: Bachelor in Betriebswirtschaftslehre (B.Sc.), Universität Mannheim
Lehre
HR Analytics (MAN 646)
Strategic and International Human Resource Management (MAN 647)
Organization and Human Resource Management (MAN 401)
Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten
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