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Madleen Meier-Barthold

Madleen Meier-Barthold

Madleen Meier-Barthold

Universität Mannheim
Fakultät für Betriebs­wirtschafts­lehre
Schloss – Raum O 235
68161 Mannheim
Sprechstunde:
nach Vereinbarung

Forschungs­interessen

  • Methoden der Managementforschung
  • Effektivität von (Konfigurationen von) HR Praktiken
  • Mitarbeiterwahrnehmungen
  • HR Kommunikation

Lebenslauf

  • Seit 09/2019: Doktorandin am Center for Doctoral Studies in Business (CDSB) an der Graduate School of Economic and Social Sciences (GESS), Universität Mannheim
  • Seit 03/2019: Wissenschaft­liche Mitarbeiterin und Doktorandin am Lehr­stuhl für ABWL, Personal­management und Führung, Universität Mannheim
  • 09/2016 – 01/2019: Mannheim Master in Management (M.Sc.), Universität Mannheim
  • 09/2013 – 06/2016: Bachelor in Betriebs­wirtschafts­lehre (B.Sc.), Universität Mannheim

Lehre

  • HR Analytics (MAN 646)
  • Strategic and International Human Resource Management (MAN 647)
  • Organization and Human Resource Management (MAN 401)
  • Betreuung von Bachelor- und Master­arbeiten