Female Leader­ship Academy

Zum 1. April präsentiert die Mannheim Business School der Universität Mannheim die Mannheim Female Leader­ship Academy (MFLA). Mit diesem neuen Exzellenz­programm möchte die Mannheimer BWL leistungs­starke Studentinnen der Master­studien­gänge gezielt fördern und sie auf zukünftige Führungs­rollen in Wirtschaft und Gesellschaft vorbereiten.

„Mit der Mannheim Female Leader­ship Academysetzen wir ein klares Zeichen: Wir wollen exzellente Studentinnen, die Führungs­verantwortung übernehmen wollen, frühzeitig fördern, sie auf anspruchsvolle Führungs­aufgaben vorbereiten und langfristig begleiten“, sagt Joachim Lutz, Dekan und Präsident der Mannheim Business School. „Die Mannheimer BWL verbindet dabei wissenschaft­liche Exzellenz mit starker Praxisnähe.“

Das Programm umfasst unter anderem wissenschaft­liche Lehr­veranstaltungen, Skill-Trainings, exklusive Gesprächsformate mit weiblichen Führungs­persönlichkeiten, Unter­nehmens­besuche sowie Networking- und Career-Angebote. Ziel ist es, talentierte Frauen gezielt in ihrer fach­lichen, strategischen und persönlichen Entwicklung zu stärken und ihnen frühzeitig Zugang zu relevanten Netzwerken und Vorbildern zu eröffnen.

„Die Forschung zeigt klar: Frauen steigen schneller auf, wenn sie weibliche Vorbilder sehen, Zugang zu relevanten Netzwerken haben und gezielt in ihren Führungs­kompetenzen gestärkt werden“, sagt Professorin Dr. Alexandra Niessen-Ruenzi, akademische Leiterin der Mannheim Female Leader­ship Academy und Inhaberin des Lehr­stuhls für Corporate Governance. „Mit der MFLA möchten wir auf Grundlage wissenschaft­licher Er­kenntnisse ein Angebot schaffen, das unsere Studentinnen auf Führungs­aufgaben vorbereitet und strukturelle Rahmenbedingungen adressiert, die den Zugang von Frauen zu Führungs­positionen weiterhin erschweren.“

Die MFLA richtet sich an leistungs­starke Studentinnen der Studien­gänge Mannheim Master in Management, Mannheim Master in Finance, Accounting and Taxation sowie Mannheim Master in Operations and Supply Chain Management. Eine Bewerbung ist ausschließlich nach vorheriger persönlicher Einladung möglich. Die erste Kohorte der MFLA soll am 1. September 2026 starten. Perspektivisch soll die Academy ein wachsendes Netzwerk schaffen, das Studentinnen und Alumnae über den Studien­abschluss hinaus verbindet.