Prof. Dr. Hartmut Höhle
Lehrstuhl für Enterprise Systems
Bild: Felix Zeiffer
Forschungsschwerpunkte
- Design, Implementierung und Verwendung von Unternehmenssoftware-Systemen
- Sicherheit im Bereich Unternehmenssoftware-Systeme
- Auslagerung und Organisation der betrieblichen IT-Funktion
- Agile Softwareentwicklung und Koordination in Multi-Team-Systemen
- Menschliches Informationsverhalten
- Informationssysteme im Gesundheitswesen
- Plattform-Ökosysteme
Lebenslauf
| 2008–2011 | Ph.D., Information Systems, Victoria University of Wellington, New Zealand 2011–2012 Lecturer (equivalent of Assistant Professor), Australian National University, School of Accounting and Business Information Systems |
| 2013–2017 | Assistant Professor, University of Arkansas, Sam M. Walton College of Business, Information Systems Department |
| 2017 | Associate Professor, University of Arkansas, Sam M. Walton College of Business, Information Systems Department Seit 2017 Professor in the Area Information Systems at the Business School, Universität Mannheim |
Ausgewählte Mitgliedschaften
- Association for Information Systems (AIS) (since 2007)
Preise, Auszeichnungen, Ehrungen
- Reviewer for Information Systems Journal (ISJ)
- Reviewer for Journal of the Association for Information Systems (JAIS)
- Reviewer for MIS Quarterly (MISQ)
Ausgewählte Publikationen
- Pethig, F., Höhle, H., Hui, K.-L. und Lanz, A. (2025). Behavior toward newcomers and contributions to online communities. MIS Quarterly (forthcoming).
- Dietz, J., Spohrer, K. und Höhle, H. (2024). Identity work in interdependent professional groups: The role of a target identity in enterprise systems implementation. Information Systems Research : ISR, 1–21.
- Venkatesh, V., Thong, J. Y. L., Spohrer, K., Chan, F. K. Y., Arora, A., Höhle, H. und Venkatraman, S. (2023). Equality does not make you happy: efects of differentiated leader-member exchange and team-member exchange on developer satisfaction in agile development teams. MIS Quarterly, 47, 1239-1270.