
Prof. Dr. Hartmut Höhle
Lehrstuhl für Enterprise Systems
office.hoehle uni-mannheim.de
Bild: Felix Zeiffer
Forschungsschwerpunkte
- Design, Implementierung und Verwendung von Unternehmenssoftware-Systemen
- Sicherheit im Bereich Unternehmenssoftware-Systeme
- Auslagerung und Organisation der betrieblichen IT-Funktion
- Agile Softwareentwicklung und Koordination in Multi-Team-Systemen
- Menschliches Informationsverhalten
- Informationssysteme im Gesundheitswesen
- Plattform-Ökosysteme
Lebenslauf
2008–2011 | Ph.D., Information Systems, Victoria University of Wellington, New Zealand 2011–2012 Lecturer (equivalent of Assistant Professor), Australian National University, School of Accounting and Business Information Systems |
2013–2017 | Assistant Professor, University of Arkansas, Sam M. Walton College of Business, Information Systems Department |
2017 | Associate Professor, University of Arkansas, Sam M. Walton College of Business, Information Systems Department Seit 2017 Professor in the Area Information Systems at the Business School, Universität Mannheim |
Ausgewählte Mitgliedschaften
- Association for Information Systems (AIS) (since 2007)
Preise, Auszeichnungen, Ehrungen
- Reviewer for Information Systems Journal (ISJ)
- Reviewer for Journal of the Association for Information Systems (JAIS)
- Reviewer for MIS Quarterly (MISQ)
Ausgewählte Publikationen
- Dietz, J., Spohrer, K. und Höhle, H. (2024). Identity work in interdependent professional groups: The role of a target identity in enterprise systems implementation. Information Systems Research : ISR, 1–21.
- Venkatesh, V., Thong, J. Y. L., Spohrer, K., Chan, F. K. Y., Arora, A., Höhle, H. und Venkatraman, S. (2023). Equality does not make you happy: efects of differentiated leader-member exchange and team-member exchange on developer satisfaction in agile development teams. MIS Quarterly, 47, 1239-1270.
- Höhle, H., Venkatesh, V., Brown, S. A., Tepper, B. J. und Kude, T. (2022). Impact of customer compensation strategies on outcomes and the mediating role of justice perceptions: a longitudinal study of target's data breach. MIS Quarterly, 46, 299–340.
- Schlackl, F., Link, N. und Höhle, H. (2022). Antecedents and consequences of data breaches: A systematic review. Information & Management, 59.