Akademische Auszeichnungen

Letzte Auszeichnungen

Dr. Désirée Zerchers Forschung zu KI-Team­mitgliedern wird mit dem renommierten Südwestmetall-Dissertations­preis ausgezeichnet.

Dr. Désirée Zercher ist die Preisträgerin der Universität Mannheim für den renommierten Südwestmetall-Dissertations­preis 2026.

In ihrer Dissertation unter­sucht Dr. Zercher, wie KI-Team­mitglieder die Zusammenarbeit in Teams verändern und welche Folgen dies für Entscheidungs­qualität, Teamleistung und Teamklima hat. Die Ergebnisse zeigen die Potenziale und Risiken hybrider Teams auf und unter welchen Bedingungen Menschen von KI-Team­mitgliedern profitieren. Die Auszeichnung mit dem 5.000 € dotierten Forschungs­preis unter­streicht nicht nur die wissenschaft­liche Exzellenz, sondern auch die hohe Relevanz der Arbeit für die industrielle Arbeits­welt und sozialpolitische Rahmenbedingungen. Im Rahmen der Preisverleihung wurde die Arbeit in einem Kurzfilm vorgestellt, der hier auf der Webseite angesehen werden kann. 

Auszeichnung für Dr. Deborah Mateja: Wissenschafts­preis „Zukunft der Arbeits­welt“

Für ihren herausragenden Beitrag zum Verständnis menschlicher Kreativität im Zusammenspiel mit generativer Künstlicher Intelligenz wurde Dr. Deborah Mateja mit dem Wissenschafts­preis „Zukunft der Arbeits­welt“ für die beste Dissertation ausgezeichnet. Der Preis wird zum dreizehnten Mal von der Stiftung der Volksbank Kurpfalz eG gemeinsam mit dem ZEW – Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschafts­forschung verliehen und ist mit 2.000 Euro dotiert.

In ihrer an der Universität Mannheim entstandenen Dissertation „Creativity and Artificial Intelligence: Conceptual Foundations, Design, and Use“ unter­sucht Deborah Mateja, wie Menschen neuartige generative KI-Systeme wie ChatGPT einsetzen, um kreative Aufgaben zu bewältigen – und wie sich die Zusammenarbeit zwischen Menschen und KI auf Ideenreichtum, Originalität und Qualität auswirkt. Die Arbeit leistet damit einen wichtigen Beitrag zum besseren Verständnis ko-kreativer Prozesse in einer zunehmend digital geprägten Arbeits­welt.

Die Dissertation zeigt, dass KI eigenständige Impulse bei der Ideengenerierung liefern kann, ihre Stärken jedoch erst im Zusammenspiel mit menschlicher Zielsetzung, Einordnung und Bewertung voll entfaltet. Zugleich belegt sie anschaulich, wie KI kreative Tätigkeiten breiter zugänglich machen kann. Auf dieser Grundlage formuliert die Arbeit evidenz­basierte Leitlinien für eine wirkungs­volle und verantwortungs­volle Gestaltung der Mensch-KI-Zusammenarbeit.

Wir gratulieren Dr. Deborah Mateja herzlich zu dieser verdienten Auszeichnung!

Alle Auszeichnungen

Auszeichnung Empfänger Anerkannte Arbeit Institution Jahr
Südwestmetall Dissertation Award Dr. Désirée Zercher When AI joins the Team: A Literature Review on Intragroup Processes and their Effect on Team Performance in Team-AI Collaboration Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e. V. (Südwestmetall) 2026
“Future of Work” Science Award Dr. Deborah Mateja Creativity and Artificial Intelligence: Conceptual Foundations, Design, and Use Stiftung der Volksbank Kurpfalz eG together with the ZEW – Leibniz Centre for European Economic Research 2026
12. Wissenschafts­preis „Zukunft der Arbeits­welt“ Maren Ehrgott Gender Differences in Cooperation with Artificial Intelligence: An Investigation of Information Processing and Cooperative Behavior Volksbank Kurpfalz Stiftung und das ZEW – Leibniz-Zentrum für europäische Wirtschafts­forschung 2025
AIS Fellow Award Prof. Dr. Armin Heinzl Herausragenden Beitrag zum Fach­gebiet „Information Systems“ in den Bereichen: Forschung, Lehre und Service International Conference on Information Systems 2024
AISD First Award Mechthild Pieper Micro-Randomized Trials in Information Systems Research: Introducing a Novel Method to Advance Knowledge About Individual Behavior in Our Digitalized World International Conference on Information Systems 2024
11. Wissenschafts­preis „Zukunft der Arbeits­welt“ Luka Längle Unleashing the Value of Artificial Intelligence: A Case Study Analysis of Industrial Goods and Healthcare Firms Volksbank Kurpfalz Stiftung und das ZEW – Leibniz-Zentrum für europäische Wirtschafts­forschung 2023
Best Paper Award Luis Oberste, Florian Rüffer, Okan Aydingül, Johann Rink, Armin Heinzl Designing User-Centric Explanations for Medical Imaging With Informed Machine Learning 18th International Conference on Design Science Research in Information Systems and Technology (DESRIST) 2023
ICIS Runner Up for Best Completed Research Paper Award Nele Lueker, Jens Foerderer, Prof. Dr. Armin Heinzl Competing With Superstars: Does Exclusive Content Discourage Complementary Innovation? International Conference on Information Systems 2022
AISD First Award Ekaterina Jussupow Augmenting Medical Diagnosis Decisions? An Investigation into Physicians’ Decision-Making Process with Artificial Intelligence Association for Information Systems (AIS) Chapter Germany 2022
Best Senior Researcher Award Prof. Dr. Armin Heinzl Anlässlich der Durchführung und Publikation von Spitzenforschung, der Akquise von Forschungs­mitteln, der Förderung junger und diverser Talente und des Engagements in der Forschungs­gemeinschaft Universität Mannheim 2021
ISR Best Paper Runner Up Award Ekaterina Jussupow, Kai Spohrer, Prof. Dr. Armin Heinzl, Joshua Gawlitza Augmenting Medical Diagnosis Decisions? An Investigation Into Physicians Decision-Making with Artificial Intelligence Information Systems Research 2021
ICIS Best Paper Award (Track „IS in Healthcare“) Dr. Monica Fallon, Konstantin Schmidt, Dr. Okan Aydingül, Prof. Dr. Armin Heinzl Feedback Messages During Goal Pursuit: The Dynamic Impact on mHealth Use International Conference on Information Systems 2021
ECIS Claudio Ciborra Award Anna-Maria Seeger, Prof. Dr. Armin Heinzl Chatbots often Fail! Can Anthropomorphic Design Mitigate Trust Loss In Conversational Agents for Customer Service? European Conference on Information Systems 2021
ICIS Best Theory Paper Monica Fallon, Manuel Schmidt-Kraepelin, Scott Thiebes, Simon Lukas Warsinsky, Ali Sunyaev Social Comparison in mHealth: The Role of Similar Others and Feelings of Envy International Conference on Information Systems 2020
ISR Best Paper Award Jens Foerderer, Thomas Kude, Sunil Mithas, Armin Heinzl Does Platform Owner’s Entry Crowd Out Innovation? Evidence from Google Photos Information Systems Research (ISR) Journal 2018
Master Thesis Prize Christoph Reisch Bitcoin Price Formation: Noise or Information – What drives the Bitcoin Price? Hanns-Voith-Stiftung 2018
Dissertation Award Dr. Marten Risius Social Media Management – Advancing Social Media Analytics and Engagement IHK (Frankfurt Chamber of Commcerce) 2017
Best Conference Paper Award Dr. Marten Risius Automatic Detection of Fake News on Social Media Platforms Pacific Asian Conference on Information Systems (PACIS) 2017
TARGION Award Dr. Marten Risius Social Media – Advancing Social Media Analytics and Engagement INTARGIA 2017
Young Talent Award Dr. Marten Risius Social Media Management: Advancing Social Media Analytics and Engagement VHB (German Academic Association for Business Research) 2017
Dissertation Award Dr. Kai Spohrer Collaborative Quality Assurance in Information Systems Development: The Interaction of Software Development Techniques and Team Cognition Volksbank Weinheim Foundation and the Centre for European Economic Research (ZEW) 2016
Dissertation Award Dr. Christoph Schmidt Agile Software Development Teams: The Impact of Agile Development an Team Performance Klaus O. Fleck Prize 2015
Dissertation Award Dr. Erik Hemmer Information Seeking Stopping Behavior in Online Scenarios Alcatel-Lucent Foundation for Communication Research 2013
Dissertation Award Dr. Thomas Kude The Coordination of Inter-Organizational Networks in the Enterprise Software Industry Klaus O. Fleck prize 2012
Graduation Award Kai Spohrer IS Offshoring Success in Differing Economic and Cultural Settings: An Empirical Study on China and India SEW-Eurodrive Stiftung 2011
Best Paper Award Benjamin Blau, Tobias Hildenbrand, Martin Fassunge, Matthias Armbruster, Yongchun Xu and Rico Knapper Incentives and Performance in Large-Scale Lean Software Development – An Agent-Based Simulation Approach 6th International Conference on Evaluation of Novel Approaches to Software Engineering (ENASE`11) 2011
Dissertation Award Dr. Jessica Winkler International Entry Mode Choices of Software Firms: An Analysis of Product-Specific Determinants Alcatel-Lucent Foundation for Communication Research 2010
Best Paper Award Verena Majuntke, Gregor Schiele, Kai Spohrer, Marcus Handte, Christian Becker A coordination framework for pervasive applications in multi-user environments 6th International Conference on Intelligent Environments (IE'10) 2010
Diploma Thesis Prize Lars Klimpke Konzeption eines Referenzprozesses zur Einführung und Nutzung von End-to-End Traceability in der Software­entwicklung Stiftung für Kommunikations- und Medien­wissenschaften 2009
Dissertation Award Dr. Tobias Hildenbrand Improving Traceability in Distributed Collaborative Software Development – A Design Science Approach Karin-Islinger-Stiftung 2009
Best Paper Award Lars Klimpke, Dr. Tobias Hildenbrand Towards End-to-End Traceability: Insights and Implications from Five Case Studies ICSEA – 4th International Conference on Software Engineering Advances 2009
Diploma Thesis Award Esther Krug Evaluation von Vorgehens­modellen und Methodiken zur Einführung von Data Warehouse-Systemen. Ein Bewertungs- und Auswahlkonzept mit Fallstudie im industriellen Mittelstand TDWI – The Data Warehousing Institute 2008
Best Information Systems article in 50 years Jens Dibbern, Armin Heinzl Outsourcing der Informations­verarbeitung im Mittelstand: Test eines multitheoretischen Kausal­modells Journal WIRTSCHAFTS­INFORMATIK 2008
Karl-Steinbuch-Stipendium Tommi Kramer Wert­basierte Visualisierung von Veränderungen und Sozialen Netzwerken in verteilten Software­entwicklungs­umgebungen MFG Stiftung 2008
Graduation Award Erik Hemmer Entwicklung eines Vorgehens­modells zur Umsetzung eines Business Intelligence-gestützten Berichtswesens im Mittelstand SEW-Eurodrive Stiftung 2008
Diploma Thesis Prize Mei Wu Collaborative Knowledge Management: An Action Research Study in a Consulting Firm Karin-Islinger-Stiftung 2007
Diploma Thesis Prize Thomas Kude Die Partner­netzwerke der Unter­nehmens­softwarebranche aus einer ressourcen­orientierten Perspektive: Eine empirische Unter­suchung SEW-EURODRIVE Stiftung 2007
Klaus O. Fleck-Prize Nina Oertel Unter­suchung des Optimierungs­potenzials ausgewählter Referenzprozesse der SAP Business Suite durch ubiquitäre Technologien IHK Rhein-Neckar 2006
Diploma Thesis Prize Jens Arndt An Individual-Level Analysis of the Antecedents of Participation in Voluntary Virtual Communities on the Internet Stiftung für Kommunikations- und Medien­wissenschaften 2005
Diploma Thesis Prize Michael Geisser Entwicklung einer entscheidungs­gestützten Methode zur kollaborativen, verteilten Anforderungs­erhebung SEW-EURODRIVE Stiftung 2005
Dissertation Thesis Prize Dr. Jens Dibbern The Sourcing of Application Software Development and Maintenance – Empirical Evidence of Cultural, Industry and Functional Differences Alcatel SEL Stiftung für Kommunikations­forschung 2004
Best Paper Award Tobias Grosche, Dr. Franz Rothlauf, Prof. Dr. Armin Heinzl A conceptual approach for simultaneous flight schedule construction with genetic algorithms Second European Workshop on Evolutionary Computation in Aerospace (Evoflight) 2001
Dissertation Thesis Prize Prof. Dr. Armin Heinzl Die Ausgliederung der betrieblichen Datenverarbeitung Gesellschaft für Organisation 1993