Bild: Siegfried Herrmann
Prof. Dr. Armin Heinzl
Lehrstuhlinhaber
Universität Mannheim
Lehrstuhl für ABWL und Wirtschaftsinformatik I
L 15, 1–6
5. OG – Raum 515/
68161 Mannheim
Lehrstuhl für ABWL und Wirtschaftsinformatik I
L 15, 1–6
5. OG – Raum 515/
68161 Mannheim
Sprechstunde:
nach Vereinbarung
nach Vereinbarung
Biografie
| 2019‑2020 | Gastwissenschaftler an der USI Lugano, Schweiz |
|---|---|
| Seit 2018 | Vorsitzender des Aufsichtsrats der Ameria AG, Heidelberg |
| Seit 2016 | Mitgründer und akademischer Direktor der Digital Academy@MBS GmbH |
| Seit 2015 | Geschäftsführender Direktor des Instituts für Enterprise Systems an der Universität Mannheim |
| 2012‑2016 | Studiendekan, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Universität Mannheim |
| 2011‑2015 | Stellvertretender Direktor des Instituts für Enterprise Systems an der Universität Mannheim |
| 2010‑2016 | Mitglied des Aufsichtsrats der UBS Deutschland AG |
| 2013‑2014 | Gastwissenschaftler an der LSE – London School of Economics and Political Science, London |
| 2009 | Gastwissenschaftler an der ESSEC International Business School, Paris |
| 2005‑2008 | Sprecher des Forschungsverbunds PRIMIUM |
| Seit 2003 | Mitglied des Präsidialvorstands von Baden-Württemberg Connected (bwcon) |
| 2005‑2007 | Sprecher der Wissenschaftlichen Kommission für Wirtschaftsinformatik (WKWI), Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e. V. |
| 2005‑2007 | Geschäftsführer und Akademischer Direktor der Mannheim Business School gGmbH |
| Seit 2002 | Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik an der Universität Mannheim |
| 2000‑2006 | Vorsitzender des Aufsichtsrats der Heliad Private Equity GmbH & Co. KGaA, vormals VCH Private Equity GmbH & Co. KGaA |
| 1999 | Gastwissenschaftler am Center of Research on Information Technology in Organizations (CRITO), University of California at Irvine |
| 1996‑2002 | Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Wirtschaftsinformatik an der Universität Bayreuth |
| 1995 | Habilitation in Betriebswirtschaftslehre an der WHU – Otto Beisheim School of Management zum Thema „Die Evolution der betrieblichen DV-Abteilung. Eine lebenszyklustheoretische Analyse“ |
| 1993‑1994 | Gastwissenschaftler an der Walter E. Haas School of Business Administration, University of California at Berkeley |
| 1990 | Promotion zum Dr. rer. pol. an der WHU – Otto Beisheim School of Management zum Thema „Die Ausgliederung der betrieblichen Datenverarbeitung: eine empirische Analyse der Motive, Formen und Wirkungen“ |
| 1989 | Gastwissenschaftler an der Harvard Graduate School of Business Administration, Information Systems Management |
| 1986 | Diplom in Betriebswirtschaftslehre (Dipl.-Kfm.) an der Johann Wolfgang Goethe-Universität, Frankfurt am Main |
Auszeichnungen
- 2024: AIS Fellowship Award für einen außergewöhnlichen Beitrag zum Forschungsgebiet „Information Systems“
- 2024: AISD First Award für den Aufsatz „Micro-Randomized Trials in Information Systems Research: Introducing a Novel Method to Advance Knowledge About Individual Behavior in Our Digitalized World“ (zusammen mit Mechthild Pieper)
- 2023: DESRIST Best Paper Award für “Designing User-Centric Explanations for Medical Imaging With Informed Machine Learning“ (zusammen mit Luis Oberste, Florian Rüffer, Okan Aydingül und Johann Rink)
- 2022: ICIS Runner Up for Best Completed Research Paper Award für den Aufsatz „Competing With Superstars: Does Exclusive Content Discourage Complementary Innovation?“ (zusammen mit Dr. Nele Lueker und Prof. Jens Förderer)
- 2022: AISD First Award für den Aufsatz „Augmenting Medical Diagnosis Decisions? An Investigation into Physicians’ Decision-Making Process with Artificial Intelligence“ (zusammen mit Prof. Ekaterina Jussupow)
- 2022: Information Systems Research 2021 Best Paper Runner Up Award für den Aufsatz „Augmenting Medical Diagnosis Decisions? An Investigation Into Physicians Decision-Making with Artificial Intelligence“ (in Kooperation mit Prof. Ekaterina Jussupow, Prof. Kai Spohrer und Dr. Joshua Gawlitza)
- 2021: Best Senior Researcher Award der Universität Mannheim für die Durchführung und Publikation von Spitzenforschung, der Akquise von Forschungsmitteln, der Förderung junger und diverser Talente und des Engagements in der Forschungsgemeinschaft
- 2021: ICIS 2021 Best Paper Award für den Aufsatz „Feedback Messages During Goal Pursuit: The Dynamic Impact on mHealth Use“ (in Kooperation mit Dr. Monica Fallon, Konstantin Schmidt, Dr. Okan Aydingül) im Track „IS in Healthcare“, ebenfalls Second Runner Up beim Best Paper Award
- 2021: Claudio Ciborra Award (Runners Up) auf der European Conference on Information Systems (ECIS) 2021 für den Forschungsbeitrag „Chatbots often Fail! Can Anthropomorphic Design Mitigate Trust Loss In Conversational Agents for Customer Service?” (zusammen mit Anna-Maria Seeger)
- 2019: Information Systems Research Best Paper 2018 Award für den Aufsatz „Does Platform Owner’s Entry Crowd Out Innovation? – Evidence from Google Photos“ (zusammen mit Förderer, J.; Kude, T.; und Mithas, S.)
- 2015: Academy of Management (AOM) Jahrestagung Best Paper Notifikation für „Disciplined Autonomy and Innovation Effectiveness: The Role of Team Efficacy and Task Volatility“ (zusammen mit Schmidt, C., Kude, T., Mithas, S.)
- 2008: Bester Artikel der letzten 50 Jahre zum Thema „Outsourcing der Informationsverarbeitung im Mittelstand: Test eines multitheoretischen Kausalmodells“ im Journal WIRTSCHAFTSINFORMATIK (zusammen mit Jens Dibbern)
- 2001: Best Paper Award für den Aufsatz „A Conceptual Approach for Simultaneous Flight Schedule Construction with Genetic Algorithms“ auf dem zweiten europäischen Workshop über Evolutionary Computation in Aerospace (Evoflight), Como, Italy, 18.- 20. April 2001 (zusammen mit T. Grosche and F. Rothlauf)
- 1993: Dissertationspreis der Gesellschaft für Organisation (GfürO)
- 1983-1987: Stipendium der Nachwuchsorganisation der H.F. & PH.F. Reemtsma GmbH & Co, Hamburg
Ausgewählte Publikationen
Artikel
- Jussupow, E., Benbasat, I. & Heinzl, A. (2024). An Integrative Perspective on Algorithm Aversion and Appreciation in Decision-Making. forthcoming MISQ Quarterly (accepted Feb 17, 2024).
- Kude, T., Foerderer, J., Mithas, S., & Heinzl, A. (2023). How deadline orientation and architectural modularity influence software quality and job satisfaction. Journal of operations management, 69(6), 941–964.
- Förderer, J., Lüker, N. und Heinzl, A. (2021). And the winner is …? The desirable and undesirable effects of platform awards. Information Systems Research: ISR, 32, 1155-1172.
- Jussupow, E., Spohrer, K., Heinzl, A. und Gawlitza, J. (2021). Augmenting medical diagnosis decisions? An investigation into physicians’ decision-making process with artificial intelligence. Information Systems Research: ISR, 32, 713–735.
- Seeger, A.-M., Pfeiffer, J. und Heinzl, A. (2021). Texting with humanlike conversational agents: Designing for anthropomorphism. Journal of the Association for Information Systems: JAIS, 22, 931–967.
- Spohrer, K., Fallon, M., Höhle, H. und Heinzl, A. (2021). Designing effective mobile health apps: Does combining behavior change techniques really create synergies? Journal of Management Information Systems: JMIS, 38, 517–545.
- Förderer, J., Kude, T., Schütz, S. W. und Heinzl, A. (2019). Knowledge boundaries in enterprise software platform development: Antecedents and consequences for platform governance. Information Systems Journal: ISJ, 29, 119–144.
- Kude, T., Mithas, S., Schmidt, C. T. und Heinzl, A. (2019). How pair programming influences team performance: The role of backup behavior, shared mental models, and task novelty. Information Systems Research: ISR, 30, 1145-1163.
Bücher
- Heinzl, A., Mädche, A. und Riedl, R. (2024). Wirtschaftsinformatik: Einführung und Grundlegung(5. Aufl.). Springer.
- Hirschheim, R. A., Heinzl, A., & Dibbern, J. (Hrsg.) (2020). Information Systems Outsourcing: The Era of Digital Transformation (5. Aufl.). Springer.
- Hirschheim, R., Heinzl, A., & Dibbern, J. (Hrsg.). (2014). Information systems outsourcing: Towards sustainable business value (4. Aufl.). Heidelberg, Germany: Springer.
- Heinrich, L. J., Heinzl, A., & Roithmayr, F. (2014). Wirtschaftsinformatik-Lexikon. Walter de Gruyter GmbH & Co KG.
- Heinzl, A., Buxmann, P., & Weitzel, T. (Hrsg.). (2011). Theory-guided Modeling and Empiricism in Information System Research. Physica-Verl.
- Hirschheim, R., Heinzl, A., & Dibbern, J. (Hrsg.). (2009). Information systems outsourcing: enduring themes, global challenges, and process opportunities. Springer Science & Business Media.
- Heinzl, A., Dadam, P., Kirn, S. & Lockemann, P., (Hrsg.) (2009) PRIMIUM – Process Innovation for Enterprise Software. Koellen-Verlag, Bonn
- Hirschheim, R., Heinzl, A., & Dibbern, J. (Hrsg.). (2006). Information systems outsourcing: Enduring themes, new perspectives and global challenges. Springer Science & Business Media.
- Haasis, K., Heinzl, A. & Klumpp, D. (2006) Aktuelle Trends in der Softwareforschung: Tagungsband zum doIT Software-Forschungstag am 13. Juli 2006. dpunkt.
- Hirschheim, R., Heinzl, A., & Dibbern, J. (Hrsg.). (2002). Information systems outsourcing: Enduring themes, emergent patterns and future directions. Springer Science & Business Media.
- Heinzl, A., Güttler, W., & Paulussen, T. O. (2001). Strategie, Organisation und Informationsverarbeitung in deutschen Krankenhäusern. Verl. PCO.
- Heinzl, A. (1996). Die Evolution der betrieblichen DV-Abteilung: eine lebenszyklustheoretische Analyse (Vol. 56). Springer-Verlag.
- Heinzl, A. (Hrsg.). (1993). Alternative Organisationskonzepte der betrieblichen Datenverarbeitung. Schaeffer-Poeschel.
