European Academy of Management zeichnet zwei Mannheimer Doktoranden aus

Bei der diesjährigen European Academy of Management Konferenz erhielten die beiden Nachwuchs­wissenschaft­ler Marc Kowalzick und Moritz Appels von der Mannheimer Fakultät für Betriebs­wirtschafts­lehre den „2020 Best Paper Award“ im Bereich strategisches Management.

In ihrem Paper „Risk-Takers – What Else? CEO Hubris, Risk-Taking, and Strategic Renewal” gehen die beiden Doktoranden den Aus­wirkungen von Hybris bei CEOs auf den strategischen Wandel innerhalb von Firmen nach. Dabei leiten sie Er­kenntnisse ab, die den Behauptungen der bestehenden Literatur zu diesem Zusammenhang widersprechen. Das Paper wurde als bestes in der Kategorie „Strategic Responsiveness and Organizational Adaptation” sowie der übergreifenden Division „Strategic Management” ausgewählt.

Marc Kowalzick promoviert am Lehr­stuhl für Mittelstandsforschung und Entrepreneur­ship. Seine Forschungs­interessen sind das strategische Management, die Rolle von CEOs, Unter­nehmen in Krisensituationen sowie Performanceanalysen.

Moritz Appels promoviert am Lehr­stuhl für nachhaltiges Wirtschaften. Er beschäftigt sich in seiner Forschung primär mit dem Zusammenwirken von politischen und wirtschaft­lichen Akteuren sowie dem besonderen Einfluss von moralisiertem Verhalten von Geschäfts­führerinnen und Geschäfts­führern auf deren Unter­nehmen.

Die European Academy of Management
Die European Academy of Management (EURAM) ist eine 2001 gegründete wissenschaft­liche Gesellschaft, die sich der Förderung der Management­forschung in Europa widmet. Für die Forschung im Bereich Management ist die jährliche Konferenz der Gesellschaft eine der wichtigsten Zusammenkünfte in Europa. In diesem Jahr wurde die dreitätige Veranstaltung Anfang Dezember in virtueller Form abgehalten.

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