Prof. Dr. Philipp Dörrenberg
Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Betriebswirtschaftliche Steuerlehre
Bild: Tsvetina Tsonkova
Forschungsschwerpunkte
- Verhaltenswirkungen von Steuern
- Steuerwirkungen auf Finanzmärkten
- Steuervermeidung und -hinterziehung
- Verhaltensökonomische Aspekte der Besteuerung
Lebenslauf
| 2010 | Diplom-Volkswirt (equiv. M.A. Economics), University of Cologne |
| 2010–2014 | Ph.D. in Economics, Cologne Graduate School, University of Cologne |
| 2011–2013 | Resident Research Affiliate, Institute for the Study of Labor (IZA) |
| 2012 | Visiting Scholar, Indiana University, Bloomington, IN |
| 2013–2018 | Senior Researcher and Deputy Head of Research Unit “International Distribution and Redistribution”, Centre for European Economic Research (ZEW) (Senior Seit 07.2015, Deputy Seit 06.2017, with tenure Seit 01.2018) |
| Seit 2019 | Professor of Business Administration and Taxation, Universität Mannheim |
Ausgewählte Mitgliedschaften
- Research Associate, ZEW
- Associated Member, Collaborative Research Center SFB 884 ‚‘Political Economy of Reforms‘‘
- Affiliate, CESifo Network
- Research Fellow (since 07.2014) and Affiliate (01.2012–07.2014), Institute for the Study of Labor (IZA)
Preise, Auszeichnungen, Ehrungen
- „Schmölders-Preis des Vereins für Socialpolitik 2017
- Best Paper Award, Spring Meeting of Young Economists 2016
- Matthias-Erzberger-Wissenschaftspreis 2015“
Ausgewählte Publikationen
- Buhlmann, F., Dörrenberg, P., Loos, B. und Voget, J. (2024). How do taxes affect the trading behavior of private investors? Evidence from individual portfolio data. Management Science (forthcoming).
- Dörrenberg, P., Duncan, D. und Li, D. (2024). The (in)visible hand: Do workers discriminate against employers? Journal of Public Economics, 231, 1–17.
- Ambuehl, S., Blesse, S., Doerrenberg, P., Feldhaus, C. und Ockenfels, A. (2023). Politicians’ social welfare criteria – an experiment with german legislators. ZEW Discussion Papers, 23–013. Mannheim.
- Dörrenberg, P., Duncan, D. und Löffler, M. (2023). Asymmetric labor-supply responses to wage changes: Experimental evidence from an online labor market. Labour Economics, 81, 1–13.
- Arntz, M., Blesse, S. und Doerrenberg, P. (2022). The end of work is near, isn't it? Survey evidence on automation angst. ZEW Discussion Papers, 22–036. Mannheim.
- Bischof, J., Dörrenberg, P., Rostam-Afschar, D., Simon, T., Simons, D. und Voget, J. (2022). GBP-Monitor: Einschätzungen und Erwartungen deutscher Unternehmer angesichts des Regierungswechsels. Schmalenbach Impulse, 2, 1–3.
- Bischof, J., Dörrenberg, P., Rostam-Afschar, D., Simon, T., Simons, D. und Voget, J. (2022). GBP-Monitor: Kostendruck steigt – 86% der Einzelhändler planen weitere Preiserhöhungen. Schmalenbach Impulse, 2, 1–3.
- Bischof, J., Dörrenberg, P., Rostam-Afschar, D., Simon, T. und Voget, J. (2022). Kriegsauswirkungen auf Unternehmen: Energieabhängigkeit und Preiserhöhungen. Wirtschaftsdienst, 102, 724–730.
- Dörrenberg, P. und Peichl, A. (2022). Tax morale and the role of social norms and reciprocity – Evidence from a randomized survey experiment. FinanzArchiv, 78, 44–86.
- Dörrenberg, P., Pfrang, A. und Schmitz, J. (2022). How to improve payroll tax compliance of small firms? Evidence from a randomized field experiment. Rochester, NY: SSRN.
- Bischof, J., Dörrenberg, P., Eble, F., Karlsson, C., Rostam-Afschar, D., Simons, D. und Voget, J. (2021). German Business Panel: Empirische Evidenz zu den Auswirkungen der Corona-Krise auf deutsche Unternehmen. Der Betrieb : DB, 74, 909–912.