Führen in Zeiten der Unsicherheit: Fünf Prinzipien wirksamer Führung in turbulenten Zeiten
In einem Interview mit Medium spricht Prof. Dr. Stefan Reichelstein über seine Erfahrungen als Führungskraft und darüber, was erfolgreiche Führung in herausfordernden Zeiten ausmacht. Dabei zeigt er praxisnahe Wege auf, wie sich Unsicherheit bewältigen lässt, ohne die eigenen Grundwerte aus dem Blick zu verlieren.
Im Mittelpunkt seiner Überlegungen stehen fünf Prinzipien: in Konfliktsituationen bewusst einen Schritt zurückzutreten, authentisch zu bleiben, mit Empathie zu führen, Zynismus zu vermeiden und offen zu kommunizieren.
Reichelstein betont, dass Führungskräfte sich an klaren Prinzipien orientieren, zugleich aber in einem dynamischen Umfeld flexibel bleiben sollten. Ebenso wichtig ist es, Teams immer wieder den übergeordneten Sinn ihrer Arbeit vor Augen zu führen – insbesondere in Phasen von Unsicherheit und hohem Druck.