Führen in Zeiten der Unsicherheit: Fünf Prinzipien für wirksame Führung in turbulenten Zeiten
In einem Interview mit Medium reflektiert Prof. Dr. Stefan Reichelstein über seine Führungserfahrungen und gibt Einblicke, was es bedeutet, in herausfordernden Zeiten erfolgreich zu führen. Dabei zeigt er praxisnahe Ansätze auf, wie sich Unsicherheit bewältigen lässt, ohne die eigenen Grundwerte aus den Augen zu verlieren.
Im Zentrum seiner Überlegungen stehen fünf Prinzipien: einen Schritt zurücktreten in Konfliktsituationen, authentisch bleiben, mit Empathie führen, Zynismus vermeiden und offen kommunizieren.
Er betont, dass Führungskräfte sich an klaren Leitlinien orientieren, in einem sich schnell wandelnden Umfeld flexibel bleiben und ihre Teams kontinuierlich an den übergeordneten Sinn ihrer Arbeit erinnern sollten – insbesondere in Phasen von Unsicherheit und Druck.