„Weibliche Chefs arbeiten besonders in einer Sparte in der Finanzwelt“

Das private banking magazin zitiert die Studie „Gender Diversity in der Asset-Management-Industrie“, die Prof. Dr. Alexandra Niessen-Ruenzi, Inhaberin des Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Corporate Governance, als eine von drei Autorinnen verfasst hat. Der Artikel geht darauf ein, dass der Fauenanteil in der eutschsprachigen Finanzbranche niedriger ist als der Männeranteil und sich dieser Unterschied auf höheren Führungsebenen stark verstärkt. Überraschenderweise liegt der Frauenanteil im Bereich öffentlicher Pensionsfonds höher als in andere Branchen, wenngleich es auch dort deutlich mehr Männer in Führungspositionen gibt. Gründe dafür können die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sowie das weniger aggressive Umfeld sein, das in dieser Branche vorherrscht.
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Hier kommen Sie zur Studie „Gender Diversity in der Asset-Management-Industrie“