Lehrangebot des Lehrstuhls für ABWL, Public & Nonprofit Management
Der Lehrstuhl für ABWL, Public & Nonprofit Management bietet Veranstaltungen auf Bachelor- und Masterebene sowie im Rahmen der Doktorandenausbildung an. Vorlesungs-, Übungs- und Seminartermine erhalten Sie als eingeschriebene Studierende über das Portal2.
Kurse im Bachelor
Kursname | Credits | Details | Zeitraum |
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MAN 451 Einführung in das Nonprofit Management | 3 ECTS | Der ausführliche Syllabus steht zum Download hier zur Verfügung. | Frühjahrssemester |
MAN 452 Einführung in das Public Management | 3 ECTS | Der Kurs bietet eine Einführung in das Public Management. Der Kurs findet voraussichtlich das nächste Mal im FSS 2025 statt. | Frühjahrssemester |
Management für Nebenfachstudierende | 6 ECTS | Wichtiger Hinweis: Alle Teilnehmer dieser Veranstaltung müssen sich im Portal² und auf ILIAS für die Vorlesung anmelden, um Zugang zu Skript, Aufzeichnungen der Präsenzvorlesung und sonstigen Materialen zu erhalten. | Frühjahrssemester |
Bachelorarbeit | 12 ECTS (BWL) / 12 ECTS (WiPäd) | Der Lehrstuhl für ABWL, Public & Nonprofit Management bietet Studierenden der Fächer BWL und Wirtschaftspädagogik die Möglichkeit, eine Bachelorarbeit am Lehrstuhl zu verfassen. Die jeweiligen Arbeitstitel ergeben sich regelmäßig aus folgenden Themengebieten: Organisation, Strategisches Management, Personalmanagement und Marktorientierte Führung in öffentlichen und Nonprofit-Organisationen. Beispiele für frühere Themen im Studiengang Bachelor Betriebswirtschaftlehre finden Sie hier. Grundsätzliche Informationen zur Anfertigung wissenschaftlicher Arbeiten können Sie unseren Richtlinien (deutsch) oder hier auch auf Englisch entnehmen. | Frühjahrssemester |
Kurse im Master
Kursname | Credits | Details | Zeitraum |
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MAN 521 Wissenschaftsmanagement | 4 ECTS | Zu den Lerninhalten des Moduls zählen neben einem systematischen Überblick über die Struktur und Funktion des deutschen Wissenschaftssystems dessen Rechtsgrundlagen und die Art und Weise der Steuerung von Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen. Dabei werden neben Managementaufgaben in der Forschungs-, Qualitäts- und Personalentwicklung auch Einblicke in den Arbeitsalltag von Hochschulleitungen über Personalführung bis hin zum Förderungs-/Marketingmanagement gegeben. Auch Karriereperspektiven in der Wissenschaft einschließlich der Beschäftigungsverhältnisse gehören zum Modulinhalt, ebenso wie Verknüpfungen des Wissenschaftssystem mit der aktuellen (Welt-)Politik. | Herbstsemester |
MAN 522 Verantwortung in Management | 4 ECTS | Die Vorlesung geht der Frage der Verantwortung im Management von Unternehmen und anderen Organisationen anhand von konkreten Fallbeispielen sowie Grundlagentexten der ökonomischen und philosophischen Tradition nach. Der ausführliche Syllabus steht zum Download hier zur Verfügung. | Frühjahrssemester |
MAN 531 Aktuelle Themen aus dem Wissenschaftsmanagement | 4 ECTS | Zu den Lerninhalten des Moduls zählen neben aktuellen hochschulpolitischen Entwicklungen ein vertiefter Einblick in die Beschäftigungsverhältnisse des wissenschaftlichen Personals an Hochschulen einschließlich der bestehenden Aufgaben, Rechte und Pflichten sowie der Besoldungs-/Vergütungssystematik. Zum Modulinhalt gehören auch die Beschäftigung mit einigen ausgewählten Gerichtsverfahren im Hochschulbereich und ein Einblick in die Fördermöglichkeiten (Forschungsförderung etc.) im Wissenschaftssystem. Der ausführliche Syllabus steht zum Download hier zur Verfügung. | Frühjahrssemester |
MAN 609 Strategic Management between Profit and Purpose – Insights from Hybrid Organisations | 4 ECTS | This seminar explores the intersection of corporate and nonprofit management through the lens of hybrid organizing. Hybrid organizations are increasingly prevalent in today's complex and interconnected world and are argued to exist in the for-profit as well as in the nonprofit and the public sector. They combine profit-driven and mission-oriented approaches (incl. social and environmental responsibilities). | Herbstsemester |
MAN 659 Understanding and Tackling Societal Challenges through Management Research | 6 ECTS | Erstmals im HWS 2022 bietet Professor Helmig dieses Seminar an, das sich anhand von aktueller Managementforschung mit den „Grand Challenges“ der heutigen Welt beschäftigt. Unterrichtssprache: Englisch. Ausführliche Informationen stehen zum Download hier zur Verfügung. | Herbstsemester |
MAN 675 Selected Challenges in Nonprofit Management: Rethinking Business | 6 ECTS | Der ausführliche Syllabus steht zum Download hier zur Verfügung. | Herbstsemester |
MAN 676 Ausgewählte Herausforderungen im Public Management | 6 ECTS | Den ausführlichen Syllabus finden Sie hier zum Downlaod. | Frühjahrssemester |
MAN 679 Wissenschaftl. Einf. in das Public & Nonrofit Mgmt | 6 ECTS | Der ausführliche Syllabus steht zum Download hier zur Verfügung | Herbstsemester |
MAN 680 Challenges of Public & Nonprofit Management | 6 ECTS | Case study seminar on challenges in public and nonprofit management. The course's syllabus can be found here. | Frühjahrssemester |
MAN 710 Research Seminar Pub. & Nonprofit Mgmt | 6 ECTS | This semester’s research seminar (Spring 2025) focuses on “harnessing productive tensions in hybrid organizations.” The course language is English. You can find the course syllabus here. Students must formally apply for this seminar by handing in an application consisting of (1) a motivation letter (max. 1 page), (2) a CV (1–2 pages), (3) a Bachelor certificate, and (4) a current transcript of records. Please combine all documents into one PDF file. Students studying in the master program Culture and Business must personally hand in the form “Antrag auf Übertragung (Export) der Masterarbeitsbetreuung.” Without this form, the registration cannot be processed. Applications (including UNI-ID) must be sent to Ludwig Uhl (ludwig.uhl@uni-mannheim.de) via email by 06 February 2025. Information about being accepted for the research seminar will be sent out by 13 February 2025. You must send Ludwig Uhl your binding module participation confirmation or cancellation by 14 February 2025. Please note that higher-semester students are prioritized when allocating places in the research seminar. Applications are then legally binding, and attendance at the kickoff is compulsory. | Frühjahrs- und Herbstsemester |
Masterarbeit | 24 ECTS | Der Lehrstuhl bietet eine breite Auswahl an aktuellen Themen für Masterarbeiten. Gerne können Sie auch eigene Themenvorschläge zu Erstellung einer Masterarbeit machen. Die formalen Voraussetzungen für eine Masterarbeit am Lehrstuhl Public & Nonprofit Management sind im Modulkatalog geregelt. Vor dem Beginn einer Masterarbeit ist der Checkbogen zum Verfassen einer Masterarbeit ausgefüllt an den/die Ansprechpartner/in für Masterarbeiten zu schicken. Grundsätzliche Informationen zur Anfertigung wissenschaftlicher Arbeiten können Sie unseren Richtlinien (deutsch) oder auch hier auf Englisch entnehmen. | Frühjahrs- und Herbstsemester |
Doktorandenkurse
Kursname | Credits | Details | Zeitraum |
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MAN 802 Fundamentals of Nonprofit Mgmt Science | 6 ECTS | Tuesday, 20th September, 10:15–12:30 (Kick-off) Tuesday, 18th October, 10:15–11:45 (Q&A-session) Tuesday, 22nd November, 10:15–12:30 (Presentation session) | Herbstsemester |
Internes Doktorandenseminar | 0 ECTS | Ziel des internen Doktorandenseminars ist es, Promovierenden die Möglichkeit zu geben, die Ergebnisse ihrer Forschungsarbeiten vorzustellen und zu diskutieren. Dies geschieht zumeist in der Form von konferenzähnlichen Vortragsformaten, die als Basis genommen werden, den aktuellen Stand der Forschung kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. | Herbstsemester/ |
Internes Forschungsseminar | 0 ECTS | Ziel des internen Forschungsseminars ist es, aktuell am Lehrstuhl laufende Projekte im Team zu diskutieren und weiterzuentwickeln. Hierfür präsentieren Promovierende und Post-Docs den aktuellen Stand ihrer Forschungsprojekte mit der Zielsetzung, konkrete Herausforderungen im Team zu besprechen, Lösungen zu entwickeln und die nächsten Prozessschritte zu vereinbaren. | Herbstsemester/ |
Paper Development Seminar | 0 ECTS | Im Rahmen des Paper Development Seminars werden aktuelle Paper-Projekte sowie die übergeordnete Forschungsstrategie des Lehrstuhls für ABWL, Public & Nonprofit Management vom gesamten Lehrstuhlteam von Prof. Helmig gemeinsam diskutiert und weiterentwickelt. | Herbstsemester |
Management Science | 0 ECTS | Das Doktoranden- und Habilitandenseminar „Management Science“ findet jährlich als dreitägige Konferenz statt. Im fächerübergreifenden Rahmen stellen Doktoranden und Habilitanden Ihre aktuelle Forschungsarbeit vor und diskutieren diese mit Wissenschaftlern aus den Bereichen Marketing, Public und Nonprofit Management sowie Nachhaltigkeitsmanagement. | Frühjahrssemester |
Evaluationen
Evaluationen FSS 2024
Hier können Sie die Evaluation für die Veranstaltung MAN 521 – Wissenschaftsmanagement einsehen.
Die Evaluation für den Kurs MAN 522 – Verantwortung im Management können Sie hier einsehen.
Hier können Sie die Evaluation für Management für Nebenfachstudierende einsehen.
Hier finden Sie die Evaluationen für MAN 676
Evaluationen HWS 2023
Evaluationen FSS 2023
Evaluationen HWS 2022/
23 Die Evaluation zu MAN 679 finden Sie hier.
Evaluationen FSS 2022
Evaluationen HWS 2021/
22 Hier können Sie die Evalutionsergebnisse zu MAN 679 – Eine wissenschaftliche Einführung in das Public- und Nonprofit Management einsehen.