MAN 531: Aktuelle Themen aus dem Wissenschafts­management

Studien­inhalte
Zu den Lerninhalten des Moduls zählen neben aktuellen hochschul­politischen Entwicklungen ein vertiefter Einblick in die Beschäftigungs­verhältnisse des wissenschaft­lichen Personals an Hochschulen einschließlich der bestehenden Aufgaben, Rechte und Pflichten sowie der Besoldungs-/Vergütungs­systematik. Zum Modulinhalt gehören auch die Beschäftigung mit einigen ausgewählten Gerichts­verfahren im Hochschul­bereich und ein Einblick in die Förder­möglichkeiten (Forschungs­förderung etc.) im Wissenschafts­system.

Angestrebte Lernergebnisse
Nach Bestehen des Moduls

• kennen die Studierenden die spezifischen Voraussetzungen und Besonderheiten von Beschäftigungs­verhältnissen an Hochschulen
• haben die Studierenden Management­wissen über Förderbedingungen im Wissenschafts­system erworben und können rechtliche Problematiken einordnen.
• sind die Studierenden qualifiziert, ihr erworbenes Wissen auf wissenschafts­relevante Management­aufgaben anzuwenden

Notwendige Voraussetzungen
–

Inhaltliche Voraussetzungen
Ein Besuch der Lehr­veranstaltung MAN 521 wird empfohlen
Interesse an übergreifendem Kenntnisgewinn in unter­schiedlichen Disziplinen des Wissenschafts­managements

Geprüft durch Durchführende Lehr­kraft

Dr. Yvonne Dorf Dr. Yvonne Dorf