Mannheim Master in Management: Die Spezialisierung Human Resource Management
Mitarbeitende sind ein zentraler Faktor für den Unternehmenserfolg. Im Wettbewerb um die besten Köpfe müssen Unternehmen eine Personalstrategie entwickeln und anwenden, die den bestmöglichen Einsatz der Mitarbeitenden im Unternehmen gewährleistet, angefangen bei Recruiting und Personalauswahl bis hin zu Personalentwicklung und Vergütung.
Mit der Spezialisierung Human Resource Management werden Studierende auf eine Tätigkeit im Personalbereich oder in Beratungsunternehmen vorbereitet. Entsprechend wird vertiefendes Wissen zu wichtigen Teilfunktionen im HR vermittelt und die Studierenden erwerben die notwendigen Kenntnisse, um unternehmensspezifische Personalstrategien zu entwickeln und in einem internationalen Kontext umzusetzen. Auch im Personalbereich spielen Daten eine immer größere Rolle. Die Lehre ist deshalb geprägt von einem evidenzbasierten Ansatz, bei dem wissenschaftliche Erkenntnisse und Datenanalysen die „weichen“ Faktoren im HR ergänzen.
Das Kursangebot für eine Spezialisierung in Human Resource Management: eine Auswahl*
- Strategic & International Human Resource Management (mehr lesen)
- Human Resource Recruitment and Selection (mehr lesen)
- Human Resource Training and Development (mehr lesen)
- HR Analytics (mehr lesen)
- Incentives and Performance (mehr lesen)
- Leadership & Motivation (mehr lesen)
* Das Kursangebot wird stetig weiterentwickelt, deswegen kann nicht garantiert werden, dass Kurse jedes Semester angeboten werden.
Das komplette, aktuelle Kursangebot für den Mannheim Master in Management finden Sie im Modulkatalog.