
Prof. Dr. Jens Förderer
Lehrstuhl für Information Systems II
jens.foerderer uni-mannheim.de
Forschungsschwerpunkte
- Auswirkungen von digitalen Technologien auf Unternehmen und Märkte (z. B. Künstliche Intelligenz, Large Language Models, Social Media, Online-Plattformen)
- Wettbewerb in Digitalen Märkten (z. B. App Stores, E-Commerce, Suchmaschinen)
- Digitale Geschäftsmodelle (z. B. Plattform, Marktplatz, Freemium, zielgerichtete Werbung)
- Digital Analytics (z. B. A/
B-Testing, Multi-armed Bandits) - Steuerung von Online-Plattformen (z. B. Desinformation, algorithmische Fairness, Content-Moderierung)
- Regulierung Digitaler Technologien (z. B. AI Act, Digital Markets Act, Datenschutzgrundverordnung, Souveränität)
Lebenslauf
2011 | B. Sc., Wirtschaftsinformatik, Universität Mannheim |
2013 | M. Sc.., Wirtschaftsinformatik, Universität Mannheim |
2013–2015 | Doktorand, CDSB, Graduate School of Economic and Social Sciences, Universität Mannheim |
2015–2017 | Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Universität Mannheim, SAP SE |
2017 | Dr. rer. pol., Universität Mannheim |
2017–2019 | Akademischer Rat, Universität Mannheim |
2019–2023 | Assistant-Professor, Technische Universität München, School of Management |
2023–2025 | Associate Professor (Tenured), Technische Universität München, School of Management |
2023–2024 | Gastwissenschaftler, University of Oxford, Oxford Internet Institute |
Seit 2025 | Full Professor of Information Systems, Universität Mannheim |
Ausgewählte Mitgliedschaften
- Association for Information Systems
- Verband der Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer für Betriebswirtschaft
Preise, Auszeichnungen, Ehrungen
- Capital, Top 40 unter 40 (2024)
- WirtschaftsWoche-Ranking Forschungsstärkste Wissenschaftler/innen BWL (2023)
- Supervisory Award der Technischen Universität München (2023)
- Best Paper in Track Award, International Conference on Information Systems (2022)
- Best Paper of the Year Award, Information Systems Research (2019)
Ausgewählte Publikationen
- Förderer, J. und Burtch, G. (2024). Estimating career benefits from online community leadership: Evidence from stack exchange moderators. Management Science, 1–24.
- Kircher, T. und Förderer, J. (2024). Ban targeted advertising? An empirical investigation of the consequences for app development. Management Science, 70, 1070-1092.
- Kude, T., Förderer, J., Mithas, S. und Heinzl, A. (2023). How deadline orientation and architectural modularity influence software quality and job satisfaction. Journal of Operations Management, 69, 941–964.
- Förderer, J. und Schütz, S. W. (2022). Data breach announcements and stock market reactions: A matter of timing? Management Science, 68, 7298-7322.
- Lindenmayr, M. und Foerderer, J. (2022). Qualitätssicherung in Digitalen Plattform-Ökosystemen: Implementierung von Kontrollsystemen am Beispiel von Apple iOS. HMD : Praxis der Wirtschaftsinformatik, 59, 1312-1322.
- Förderer, J., Lüker, N. und Heinzl, A. (2021). And the winner is …? The desirable and undesirable effects of platform awards. Information Systems Research : ISR, 32, 1155-1172.
- Förderer, J. (2020). Interfirm exchange and innovation in platform ecosystems: evidence from Apple’s Worldwide Developers Conference. Management Science, 66, 4772-4787.