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Wissenschaft­liche/r Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d)

Einrichtung/Fakultät: Fakultät für Betriebs­wirtschafts­lehre
Art der Stelle: Teilzeit
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Eingruppierung: E13
Stunden/Woche: 35 (87,5%) Stunden
Arbeits­ort: Mannheim, Schloss
Bewerbungs­frist: 31.12.2025

Der Auftrag der wissenschaft­lichen Mitarbeiterinnen und -mitarbeitern am Lehr­stuhl für allgemeine Betriebs­wirtschafts­lehre, Public und Nonprofit Management von Prof. Helmig ist es, Wissen zum Management in gemeinwohl­orientierten Organisationen mittels Grundlagenforschung, angewandter Forschung und Auftragsforschung zu generieren. Ferner wird dieses Wissen durch Publikationen (Aufsätze in wissenschaft­lichen Fach­zeitschriften, Trans­ferzeitschriften, Bücher), grundständige Lehr­veranstaltungen (BA, MA, PhD), Weiterbildungs­aktivitäten (Seminare, Vorträge) und Projekte mit Praxis­partnern weitergegeben.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit in Forschungs­projekten des Lehr­stuhls und Anfertigung Ihrer Dissertation.
  • Mitarbeit im Rahmen von Lehr­veranstaltungen und der Betreuung von Abschlussarbeiten auf Bachelor- und Master­niveau.
  • Über­nahme administrativer Aufgaben im Lehr­stuhl­betrieb.

Ihr Profil

  • Sehr gut abgeschlossenes Universitäts­studium (Master; Diplom) der Betriebs­wirtschafts­lehre oder angrenzender Disziplinen (Volkswirtschafts­lehre, Wirtschafts­wissenschaften, Statistik, Psychologie);
  • Kenntnisse im Bereich Public & Nonprofit Management von Vorteil.
  • Freude am Verfassen wissenschaft­licher Publikationen.
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.
  • Fundierte Kenntnisse in qualitativen und/oder quanti­tativen Forschungs­methoden der Sozial­wissenschaften, inkl. der Anwendung der gängigen Softwarepakete (z. B. SPSS, LISREL, AMOS, PLS, Mplus, ATLAS.ti, MAXQDA, NVIVO) oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen.
  • Motivation, Engagement und die Fähigkeit, selbständig und kommunikativ in Forschungs­teams mitzuarbeiten.

Unser Angebot

  • Einen strukturierten Promotions­prozess mit Coaching und Durchführung regelmäßiger Doktoranden­kolloquien.
  • Mitarbeit in einem in Forschung und Lehre sehr engagierten Team.
  • Einen international sehr aktiven Lehr­stuhl mit guten Praxiskontakten.

Exzellente Forschungskultur
Exzellente Forschungs­kultur
Positives Arbeitsklima
Positives Arbeits­klima
Innovatives, universitäres Arbeitsumfeld
Innovatives, universitäres Arbeits­umfeld
 

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Universität Mannheim strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungs­unter­lagen bis zum 31.12.2025 per E-Mail oder Post an:

Universität Mannheim
Lehr­stuhl für ABWL, Public & Nonprofit Management
Professor Dr. Bernd Helmig
Schloss EO 240
68161 Mannheim
sekretariat.helmigmail-uni-mannheim.de

 

Für fach­liche Fragen steht Ihnen Ludwig Uhl unter

ludwig.uhlmail-uni-mannheim.de

gerne zur Verfügung.

 
 

Kontakt (für Ausschreibungen innerhalb der Fakultät BWL):

Kommunikations­abteilung Fakultät BWL

Universität Mannheim
L 5, 5
68161 Mannheim