Company Days @Business School
Wir fördern unsere Studierenden auch außerhalb des Hörsaals – mit Hilfe unserer Unternehmenspartnerschaften.
Wenn Sie derzeit an der Universität Mannheim studieren und BWL als Neben- oder Hauptfach haben, dann sind die Company Days @Business School genau das Richtige für Sie.
Bei dem viertägigen Event können Sie Unternehmen verschiedenster Branchen im Zuge von Workshops oder in Form anderer interaktiver Eventformate in entspannter Atmosphäre auf dem Campus kennenlernen. Dabei können Sie sich für alle angebotenen Events oder nur für einzelne bewerben. So können Sie bereits während Ihres Studiums Kontakte zu zahlreichen namhaften Unternehmen knüpfen. Eine solche Event-Teilnahme ist häufig ein Türöffner für ein spannendes Praktikum oder einen Direkteinstieg.
Nehmen Sie Ihre Karriere schon jetzt in die Hand und seien Sie bei den Company Days @Business School dabei!
Ich bin der BWL-Fakultät an der Universität Mannheim sehr dankbar. Mein Studium und das Operation Managment-Gap-Year Programm haben mich ideal auf meinen Berufseinstieg vorbereitet. Die in den Vorlesungen beigebrachten Theorien, welche in den Praxisbeispielen nähergebracht werden und die tatsächliche Anwendung im Gap-Year haben meinen Start in die Arbeitswelt perfekt geebnet. Der LVMH & Dior Workshop im Rahmen der Company Days, ermöglichte mir meinen jetzigen Arbeitgeber kennenzulernen. Jetzt bin ich seit anderthalb Jahren als Managerin bei Dior tätig und freue mich Menschen weiterhin nicht nur schöner, sondern auch glücklicher machen zu dürfen.
Das BWL-Studium an der Universität Mannheim hat mir den Weg in die Unternehmensberatung geebnet. Der hohe akademische Anspruch sowie die internationale Ausrichtung des Studiengangs haben mir nicht nur ein fundiertes Fachwissen vermittelt, sondern auch die praktischen Fähigkeiten, die für eine Karriere in der Beratung unerlässlich sind. Besonders prägend war für mich das Engagement in den herausragenden studentischen Initiativen. Die dort organisierten Workshops, Karrieredinner und Alumni-Events waren nicht nur fachlich inspirierend, sondern auch entscheidend für meine persönliche und berufliche Entwicklung.
Ich habe der Universität Mannheim unglaublich viel zu verdanken. Nachdem ich den Bachelor in BWL und den MMM absolviert habe, war ich perfekt für den Einstieg ins Berufsleben vorbereitet. Mithilfe eines Workshops, der von der BWL-Fakultät gemeinsam mit Würth organisiert wurde, konnte ich meinen jetzigen Arbeitgeber kennenlernen. Nun, fast drei Jahre später, bin ich Geschäftsführer von Würth in Südkorea und freue mich darauf, dabei mitzuhelfen, Würth in Südkorea erfolgreich weiterzuentwickeln.
Vertreterinnen und Vertreter von 11 spannenden Unternehmen nehmen an den Company Days @Business School 2026 teil und reisen nach Mannheim, um Sie persönlich kennenzulernen! Nutzen Sie die Gelegenheit, mit führenden Arbeitgebern in Kontakt zu treten, vielfältige Karrierewege zu entdecken und aus erster Hand zu erfahren, was die Branchen von morgen bewegt.
Lernen Sie unsere Partnerunternehmen und ihre Events kennen
EXA AG
Unternehmensvorstellung & Produkt-Insights – Meet the Exa-Team
Als Teil der globalen SNP-Familie ist die EXA AG auf Softwarelösungen für das globale Intercompany-Management multinationaler Unternehmen spezialisiert. Sie unterstützen Unternehmen dabei, komplexe Herausforderungen innerhalb von CFO-Organisationen mithilfe ihrer SAP-Standardsoftware in effektive, KI-gestützte Lösungen umzuwandeln. Die EXA Global Intercompany Management Suite umfasst unsere Produkte Global Value Chain (GVC), Operational Transfer Pricing (OTP), Product Environmental Footprint (PEF) und Service Cross Charging (SCC).
Lernen Sie die Vertreterinnen und Verteter in einer lockeren Runde kennen: Sie stellen kurz ihr Unternehmen vor, geben Einblicke in ihre Arbeit und präsentieren ausgewählte Produkte.
Mit dabei sind Kolleginnen und Kollegen aus dem GVC- und OTP-Team, zwei Entwickler sowie HR-Manager – es gibt also viel Raum für Fragen und Austausch. Außerdem erwartet Sie eine kleine interaktive Aufgabe, damit Sie einen praxisnahen Eindruck von unserer Arbeitsweise bekommen.
Zum Abschluss laden wir Sie zu einem Snack und entspanntem Networking ein.
Wann: Montag, 16.03.2026, 10:30 – 12:00 Uhr + Lunch
Wo: MA Campus, Raum: O138
Sprache: Englisch
Wer: Bachelor-Studierende | Master-Studierende | MBA Studierende. Plätze sind begrenzt.
Anmeldefrist: 5 März 2026 (EOD).
Bitte beachten Sie: Bei einer Zusage seitens des Unternehmens, ist dieser Termin verbindlich und sollte nur in Ausnahmefällen abgesagt werden.
PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Transact to Transform – An M&A Deal Lifecycle by PwC
PwC ist eine der führenden Professional Services Firms in Deutschland. Mit mehr als 15.000 Mitarbeitenden erwirtschaften wir in den Geschäftsbereichen Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen (Assurance Solutions), Steuer- und Rechtsberatung (Tax & Legal Solutions) sowie Transaktions-, Prozess-, Technologie-, Management- und Krisenberatung (Consulting Solutions, inkl. Strategy der globalen Strategieberatung von PwC) an 20 Standorten in Deutschland eine Gesamtleistung von rund 3,27 Milliarden Euro.
Erhalten Sie bei dem Workshop „Transact to Transform – An M&A Deal Lifecycle“ exklusive Einblicke in die Welt der Deals bei PwC Deutschland. Entdecken Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen die Vielfalt von PwC Deals und erlangen Sie umfassende Kenntnisse über Financial Due Diligence, Carve-outs, M&A und Tax im Transaktionsprozess. Freuen Sie sich auf eine spannende interaktive Case Study, die Sie tiefer in die Materie der Transaktionen eintauchen lässt und das Zusammenspiel der verschiedenen Deals Fachbereiche bei PwC anschaulich beleuchtet.
Anschließend haben Sie die Möglichkeit sich bei einem gemeinsamen Dinner in entspannter Atmosphäre mit den PwCler:innen zu vernetzen!
Wann: Montag, 16.03.2026, 15:30 – 19:00 Uhr + Dinner
Wo: MA Campus, Raum: O138
Sprache: Deutsch
Wer: Bachelor-Studierende | Master-Studierende. Plätze sind begrenzt.
Anmeldefrist: 5. März 2026 (EOD).
Bitte beachten Sie: Bei einer Zusage seitens des Unternehmens, ist dieser Termin verbindlich und sollte nur in Ausnahmefällen abgesagt werden.
Peri SE
CEO Challenge: Scaling Innovation in Construction Tech
PERI SE bringt eine echte strategische Herausforderung aus dem Strategy Office direkt an die Uni Mannheim. Sie suchen keine Zuschauer – sie suchen Strategen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Alexander Schwörer, Eigentümer & Beirat Peri SE, kommt am 17. März 2026 persönlich auf den Campus, um mit Ihnen an einer aktuellen Wachstumsstrategie zu arbeiten. Es geht nicht um fiktive Zahlen, sondern um eine reale Innovation, die wir global skalieren wollen.
Die Mission: Project DOUBLE DUO
Sie haben ein Produkt, das den Markt verändert. Jetzt brauchen sie den perfekten Market-Product-Fit und eine aggressive Go-to-Market Strategie. In diesem 3-stündigen Workshop treten Sie in Teams gegeneinander an.
Das erwartet Sie:
- Real Impact statt Simulation: Sie arbeiten mit echten Marktdaten und aktuellen strategischen Hürden aus unserer Unternehmensstrategie.
- Sparring auf Augenhöhe: Sie pitchen Ihre Ergebnisse direkt vor dem Eigentümer und dem Strategie-Team. Sie bekommen direktes, ungefiltertes Feedback.
- Competition & Networking: Das beste Team gewinnt. Zudem laden wir Sie zu einem Working Lunch ein, bei dem ihr informell mit Alexander Schwörer und unserem Strategieteam (inkl. Alumni) networken könnt.
Ihr Profil: Egal ob Bachelor, Master oder MBA – wenn Sie unternehmerisch denken, analytisch stark sind und keine Angst vor komplexen strategischen Fragestellungen haben, sind Sie hier richtig.
Case study Zahlen & Fakten:
- Kontext: Peri ist weltweit führend bei Schalungen und Gerüsten für große Bauprojekte. Mit DUO haben sie ein neues, leichtes Produkt entwickelt, das Baustellen vereinfacht.
- Herausforderungen: Während sie bei komplexen Großprojekten stark sind, bietet DUO ganz neue Chancen in neuen Märkten. Dabei stellen sich unter anderem folgende Fragen:
- In welchen Märkten und bei welchen Zielgruppen bieten sich neue Chancen?
- Welche Märkte sollen priorisiert werden?
- Welche Kundengruppen sollten angesprochen werden?
- Wie sieht die Go-To-Market Strategie aus?
- Welche Vertriebswege sollten genutzt werden?
- Was sin die Erfolgsfaktoren und mit welcher Intensität tragen sie zum Erfolg der Strategie bei?
- Wie sollte der Erfolg der Strategie gemessen werden?
Wann: Dienstag, 17.03.20256 10:30 – 12:00 Uhr + Lunch
Wo: MA Campus, Raum: tba.
Sprache: Deutsch
Wer: Bachelor-Studierende | Master-Studierende |MBA-Studierende. Plätze sind begrenzt
Anmeldefrist: 5. März 2026 (EOD).
ABB
Dein Weg zu ABB – Bewerbungstraining mit HR-Profis
ABB ist ein führendes globales Technologieunternehmen in den Bereichen Elektrifizierung und Automation, das eine nachhaltigere und ressourceneffizientere Zukunft ermöglicht. Durch die Verbindung von technischer Expertise und Digitalisierung sorgt ABB dafür, dass Industrien hohe Leistungen erbringen und gleichzeitig effizienter, produktiver und nachhaltiger werden, um ihre Ziele zu übertreffen. Bei ABB nennt man das «Engineered to Outrun». Das Unternehmen blickt auf eine über 140-jährige Geschichte zurück und beschäftigt rund 110 000 Mitarbeitende weltweit.
Bei ABB erwarten Sie spannende Einstiegsmöglichkeiten für Praktika, Werkstudenten, Projekt- und Abschlussarbeiten sowie Direkteinstiege für Absolventinnen und Absolventen. Sie investieren gezielt in die Entwicklung junger Talente durch Trainee-Programme und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sie möchten sich bei einem internationalen Technologiekonzern bewerben, wissen aber nicht genau, worauf es ankommt? Im interaktiven Bewerbungstraining erhalten Sie wertvolle Insider-Tipps direkt vom Recruiting-Team und erfahren, wie Sie mit Ihrer Bewerbung überzeugen.
Das erwartet Sie:
- Bewerbungsunterlagen: Wie gestalten Sie Lebenslauf und Motivationsschreiben so, dass Sie aus der Masse herausstechen?
- Recruiting-Insights: Erfahren Sie aus erster Hand, worauf bei ABB im Auswahlprozess geachtet wird und was sie bei Kandidat:innen überzeugt.
- Kurzer Exkurs LinkedIn: Tipps für deinen professionellen Auftritt im wichtigsten Business-Netzwerk.
- Q&A-Session: Stellen Sie Ihre Fragen direkt an die HR-Expert:innen.
Bringen Sie Ihren Lebenslauf mit und erhalten Sie direktes Feedback! Egal ob Praktikum, Abschlussarbeit oder Direkteinstieg – wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Karriere starten!
Wann: Dienstag, 17.03.2026, 8:30 – 10:00 Uhr + Networking
Wo: MA Campus, Raum: tba.
Sprache: Deutsch
Wer: Bachelor-Studierende | Master-Studierende. Plätze sind begrenzt.
Anmeldefrist: 5. März 2026 (EOD).
OMMAX – Building Digital Leaders
Think Like a Digital Consultant: Turning Strategy into Tangible Results
OMMAX ist eine paneuropäische Digitalstrategie-Beratung mit Fokus auf Technologie, Daten und Künstliche Intelligenz. Das Unternehmen arbeitet mit Investoren, Konzernen und mittelständischen Unternehmen zusammen, um messbares Wachstum, Effizienzsteigerungen und nachhaltige Wettbewerbsvorteile durch digitale Strategien und Transformationen zu realisieren. Seit 2011 hat OMMAX über 3.000 digitale Wertschöpfungsprojekte umgesetzt.
Nehmen Sie an einer interaktiven Session teil und lerne OMMAX kennen – Europas am schnellsten wachsende Digitalberatung und führender Partner für Transactions, Strategy sowie Tech-, Data- & AI-Transformation im Private-Equity-Umfeld.
Anhand echter Case Studies zeigen sie Ihnen, wie digitale Geschäftsmodelle entstehen, skalieren und messbaren Mehrwert schaffen – und wie sie Transaktionsberatung, Strategie und langfristige Wertsteigerung miteinander verbinden. Sie erhalten praxisnahe Einblicke in digitale Transformation, datengetriebene Entscheidungen und KI-basierte Wertschöpfung sowie in ihre Zusammenarbeit mit PE-Fonds und schnell wachsenden Unternehmen.
Die Session hilft Ihnen, wie ein Consultant zu denken, komplexe Probleme strukturiert anzugehen und direkt mit OMMAX-Team und Leadership in den Austausch zu kommen.
OMMAX freut sich auf Sie!
Wann: Dienstag, 17.03.2025, 13:30 – 15:00 Uhr + Get-Together
Wo: MA Campus, Raum: tba.
Sprache: Englisch
Wer: Bachelor-Studierende | Master-Studierende. Plätze sind begrenzt.
Anmeldefrist: 5. März 2026 (EOD).
DZ BANK AG
Umsetzung einer erfolgreichen Expansionsstrategie durch Unternehmenskauf im deutschen Mittelstand
Die DZ BANK ist zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands und Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Sie ist Zentralbank für mehr als 700 Genossenschaftsbanken in Deutschland, betreut als Geschäftsbank Unternehmen und Institutionen, und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe mit deren starken Marken.
Die Abteilung Corporate Finance / M&A der DZ BANK ist Spezialist für Mergers & Acquisitions (M&A) im eigentümergeprägten Mittelstand. Die an den Standorten in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und Stuttgart vertretenen Mitarbeitenden beraten Unternehmer und Unternehmerinnen bei Fragestellungen rund um das Eigenkapital wie Unternehmensverkauf, Nachfolgelösungen und Kauf von Unternehmen. Als exklusives deutsches Mitglied von ADVIOR International begleitet DZ BANK Corporate Finance / M&A nationale und internationale Transaktionen.
Begleiten Sie ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen bei der Umsetzung seiner Expansionsstrategie mittels Zukauf passender Unternehmen. Neben der Auswahl von geeigneten Zielunternehmen spielen die sorgfältige Abwägung von Chancen und Risiken einer Transaktion sowie die Ermittlung eines angemessenen Kaufpreises eine wichtige Rolle. Im Rahmen einer Gruppenarbeit werden wichtige Teilaspekte der Transaktion erarbeitet und der Gesellschafterfamilie zum Abschluss präsentiert.
Im Workshop nehmen Sie die Rolle eines M&A-Beraters ein und können Ihr Wissen anhand eines Praxis-Beispiels anwenden. Zudem geben wir einen Einblick in die Besonderheiten von Transaktionen im Mittelstand. Der Workshop bietet Ihnen die Möglichkeit, die DZ BANK Corporate Finance / M&A, das Team und ihre Arbeitsweisen kennenzulernen.
Wichtig: Bitte bringen Sie für dieses Firmenevent einen Laptop mit.
Wann: Dienstag, 17.03.2026, 15:30 – 19:00 Uhr + Dinner
Wo: MA Campus, Raum: tba.
Sprache: Deutsch
Wer: Bachelor-Studierende | Master-Studierende | MBA Studierende. Plätze sind begrenzt.
Anmeldefrist: 5. März 2026.
LVMH Parfums & Kosmetik – DIOR
Im Jahr 1947 setzte Christian Dior einen Meilenstein in der Modegeschichte: Mit der Kreation von Miss Dior und seiner ikonischen New Look-Silhouette verlieh er der weiblichen Eleganz eine völlig neue Bedeutung. In den Jahren, die folgten und ihn zum herausragendsten Couturier seiner Zeit machten, öffnete die Magie seiner Visionen ein neues Kapitel des modernen Luxus.
Bis heute verkörpern seine Kreationen eine zeitlose Schönheit. Tag für Tag interpretiert Dior diesen Stil neu – mit außergewöhnlichen Düften, mutigem Make-up und innovativer Hautpflege, die Tradition und Avantgarde auf einzigartige Weise verbinden. Diese gemeinsame Mission inspiriert die Mitarbeitenden weltweit, über sich hinauszuwachsen, außergewöhnliche Herausforderungen anzunehmen und ihre eigene Kreativität zu entfalten.
Sie wollten schon immer einen Blick hinter die Kulissen von Parfums Christian Dior werfen und erfahren, wie eine der begehrtesten Luxusmarken der Welt arbeitet? Dann freut sich Dior, Ihnen Carola Graser‑Kraus, Country General Manager GSA, und Pamina Heerman, Retail Performance Manager, vorzustellen. Gemeinsam entwickeln Sie in einem exklusiven Workshop, welchen Impact, welche Visionen und welche kreative Handschrift Sie für DIOR einbringen können. Ganz im Sinne des Markenmottos „DREAM WITH DIOR“ gilt: Alles ist möglich. In dieser Case Study arbeiten Sie für und mit Parfums Christian Dior – dem legendären Fashion-born Fragrance & Beauty House, das weltweit Maßstäbe setzt.
Sie stehen kurz davor, einen neuen Duft zu lancieren – und Dior möchte wissen, wie Sie es tun würden: Welche außergewöhnlichen Ideen Sie entwickeln, wie Sie die Codes des Hauses respektieren und zugleich mutig neu interpretieren.
Fragrance Addict? Beautylover? Dann tauchen Sie ein in die Welt von Dior.
Wann: Mittwoch,19.03.2025, 13:30 – 15:00 Uhr + Get-Together
Wo: MA Campus, Raum: O128
Sprache: Deutsch
Wer: Bachelor-Studierende | Master-Studierende | MBA Studierende. Plätze sind begrenzt.
Anmeldefrist: 5. März 2026 (EOD).
KPMG AG
KPMG Backstage
Ein gutes Team ist Ihnen wichtig? Sie wollen mit Ihrem Job etwas bewegen? KPMG glaubt: In einem tollen Team kann man alles schaffen – diesen Teamspirit leben bei KPMG Deutschland aktuell rund 14.000 Mitarbeitende. Sie suchen Talente, die mit klugen Ideen, echter Neugier und dem Willen, immer wieder neu zu denken, wirklich etwas bewegen wollen. Ob in interdisziplinären Teams oder bei komplexen Herausforderungen – Sie bringen Ihr Wissen ein, gehen mutig neue Wege und schaffen gemeinsam mit KPMG Lösungen, die den Unterschied machen. Übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung und begleiten Sie Mandantinnen und Mandanten mit innovativen Lösungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting oder agieren Sie hinter den Kulissen in Central Services. Sie haben einen Abschluss im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, in Mathematik, Physik oder Informatik, sind Quereinsteiger:in oder haben einen kaufmännischen Hintergrund? Dann informieren Sie jetzt rund um Ausbildung, Praktikum, Werkstudierendentätigkeit oder Direkteinstieg bei KPMG. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei KPMG. Weil wir gemeinsam mit Ihnen den Unterschied machen.
KPMG. Make the Difference. #TogetherForBetter.
Haben Sie sich schon einmal gefragt, was man in der Unternehmensberatung wirklich macht?
Dann ist das „KPMG Backstage“ Workshop genau das Richtige für Sie! In interaktiven Case Studies nehmen Sie die Rolle einer Unternehmensberaterin oder eines Unternehmensberaters ein und bearbeiten reale Fragestellungen aus der Projektplanung und Prozessoptimierung. Zudem haben Sie die Gelegenheit, sich mit den Berater:innen persönlich auszutauschen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Nutzen Sie Ihre Chance sich zu vernetzen und die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei KPMG zu entdecken.
Wann: Mittwoch, 18.03.2025, 15:30 – 19:00 Uhr + Dinner
Wo: MA Campus, Raum: SO418/
Sprache: German
Wer: Bachelor-Studierende | Master-Studierende | MBA-Studierende. Plätze sind begrenzt.
Anmeldefrist: 5. März 2026 (EOD).
Wichtig: Bitte senden Sie Ihr CV mit dem Betreff "Company Days Mannheim" an folgende E-Mail-Adresse:
Adolf Würth GmbH & Co. KG
Traineeprogramm Führungskraft Vertrieb @Würth
Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Sie beschäftigt deutschlandweit über 8.000 Mitarbeitende und erwirtschaftete 2024 einen Umsatz von 2,411 Milliarden Euro. Damit ist sie das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe.
Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Kultur von Würth aus.
Spricht Sie das an? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth-Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung!
Was Sie erwarten dürfen:
- Einblicke in die Adolf Würth GmbH & Co. KG
- Informationen zum Traineeprogramm im Vertrieb mit dem Ziel „Führungskraft“
- Networking und Austausch mit (ehemaligem) Trainee und weiteren Kollegen
- Allgemeine Informationen zu Ihrem möglichen Einstieg bei Würth
Wann: Donnerstag, 19.03.2026, 8:30 – 15:00 Uhr + Get-Together
Wo: MA Campus, Raum: tba.
Sprache: Deutsch
Wer: Bachelor-Studierende | Master-Studierende | MBA Studierende. Plätze sind begrenzt.
Anmeldefrist: 5. März 2026 (EOD).
Hilti Group
The Polycrisis CFO Challenge
Die Hilti Gruppe beliefert die Bauindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen. Diese bieten dem Profi am Bau innovative Lösungen mit überlegenem Mehrwert. Die weltweit 34.000 Mitarbeitenden in über 120 Ländern begeistern die Kunden und bauen eine bessere Zukunft. Integrität, Mut zur Veränderung, Teamarbeit und hohes Engagement bilden das Fundament der Unternehmenskultur. Hilti ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber – dies zeigen auch die regelmäßigen Top-Platzierungen im Wettbewerb „Deutschlands beste Arbeitgeber“ des Great Place to Work Institutes, wo Hilti 2024 Platz 5 erreicht hat.
„The Polycrisis CFO Challenge“ ist ein interaktives Business-Planspiel, in der Studierende die Führung eines multinationalen Marktführers im Bereich Power Tools aus Europa übernehmen. In einem Umfeld geopolitischer Schocks, Deglobalisierung, politischer Unsicherheit, und Energiekrisen, nehmen sie als Team die Rolle des Chief Financial Officer (CFO) ein und spielen reale Situationen nach.
Zwischen Präsidenten-Tweets, kriegsbedingten Energiepreisschocks, schwierigen Lieferketten und Debatten um die Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Industrie verknüpfen die Teams Corporate Finance und Unternehmensstrategie. Sie treffen Entscheidungen und müssen dabei Resilienz, Wachstum und Kundenstrategie ausbalancieren, mit dem Ziel, den Unternehmenswert in einer neuen globalen Ordnung zu maximieren.
Mit dabei sind:
- Dennis Eisele, CFO Hilti Netherlands, Uni Mannheim Alumnus
- Michael Tetzlaf, Senior Project Manager – Finance Central Europe, Uni Mannheim Alumnus
- Lisa Anderhalt, HR Business Partner to the CFO Central Europe
Machen Sie mit bei dieser Challenge und lernen Sie Alumni der Uni Mannheim von Hilti kennen, darunter einen CFO, der vor sieben Jahren dort stand, wo Sie heute steht. Im Anschluss laden wir Sie zu einem gemeinsamen Mittagessen ein.
Wann: Donnerstag, 19.03.2026, 10.30 – 12 Uhr + Lunch
Wo: MA Campus, Raum: tba.
Sprache: Englisch
Wer: Bachelor-Studierende | Master-Studierende. Plätze sind begrenzt.
Anmeldefrist: 5. März 2065 (EOD).
Boston Consulting Group
Say it like a Consultant: Dein Kommunikationsworkshop mit BCG
Die Boston Consulting Group (BCG) ist eine der weltweit führenden strategischen Unternehmensberatungen. Sie entwickeln in enger Zusammenarbeit mit ihren Kund:innen neue Lösungen und setzen diese gemeinsam in die Tat um. 1963 in den USA gegründet, unterhält BCG heute Büros in mehr als 100 Städten in 50 Ländern, davon acht in Deutschland und Österreich. BCG verzahnt führende Management-Beratung mit Expertise in Technologie, Digital und Analytics, neuen Geschäftsmodellen und der übergeordneten Sinnfrage für Unternehmen. Sowohl intern als auch bei Kund:innen setzt BCG auf Gemeinschaft und schafft dadurch Ergebnisse, die Kund:innen nach vorn bringen.
BCG sucht herausragende Absolvent:innen aller Fachrichtungen sowie Professionals. Zusätzlich zu den Festeinstellungen geben wir Visiting Associates die Möglichkeit, unsere Fallarbeit über 8 bis 12 Wochen im Rahmen eines Praktikums zu begleiten. Uns interessieren Menschen, die Eigeninitiative, Neugier und eine schnelle Auffassungsgabe mitbringen. Abstraktes, analytisches Denkvermögen und der solide Umgang mit Zahlen sind für die Arbeit als Berater:in ebenso wichtig wie Kommunikationsstärke und der Wille, nachhaltig etwas zu bewegen.
Gute Kommunikation ist das A und O eines erfolgreichen Meetings. Worauf Sie dabei achten sollten, lernen Sie beim BCG-Kommunikationstraining. Ihre Expert:innen zeigen Ihnen, wie Sie mit den richtigen Botschaften und Formulierungen jedes Slide zum Pitch-Winner machen, Ihre Körpersprache effektiv einsetzen und Meetings souverän moderieren.
Was Sie erwartet:
- Trainieren Sie Ihre Kommunikations-Skills in Storylining, Slidewriting, und Pitching
- Lernen Sie, was eine überzeugende Präsentation wirklich ausmacht – vom Aufbau bis zur Visualisierung
- Tipps zu Struktur, Storyline und deinem persönlichen Auftritt
- Profitiere von konstruktivem Feedback und hilfreichen Insights erfahrener BCGler:innen
- Einblicke in die Arbeitsweise, den Group-Spirit sowie deine Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten
Bereit, Ihre Kommunikations-Skills zu schärfen und die Group besser kennenzulernen?
Wann: Donnerstag, 19.03.2026, 15:30 – 19:00 Uhr + Dinner
Wo: MA Campus, Raum: SO418/
Sprache: Deutsch
Wer: Bachelor-Studierende | Master-Studierende. Plätze sind begrenzt.
Anmeldefrist: 5. März 2026.
Wichtig: Bewerben Sie sich mit Ihrem CV inkl. aller Notenangaben für Abitur und Studium.
Die Bewerbung erfolgt über einen separaten Anmeldelink:
Sie haben weitere Fragen zu den Company Days @Business School?
