Zwei Stellen für studentische Hilfskräfte (m/w/d) zu besetzen

Aufgaben­bereiche in Forschungs­projekten:

Im Projekt AI_VAT wird ein Online-Weiterbildungs­angebot für künstliche Intelligenz im Kontext der beruflichen Bildung erstellt. Das Projekt Learning Analytics zielt auf die internationale Erforschung von Learning Analytics aus Sicht der Lehr­enden ab.

Der Aufgaben­bereich umfasst die Unter­stützung der genannten Forschungs­projekte. Dazu gehören bspw. Literatur­recherchen, die Aufbereitung und Analyse von Forschungs­daten sowie die  Vor- und Nachbereitung einer Führungs­kräftebefragung zum Thema Digitalisierung in der Weiterbildung.

Akademische Qualifikations- bzw. Abschlussarbeiten mit Bezug zu den Tätigkeiten in den Projekten werden ausdrücklich unter­stützt.

Voraussetzungen:

Vorausgesetzt werden ein fortgeschrittenes Studium in Wirtschafts­pädagogik, Erziehungs­wissenschaft, Psychologie, Wirtschafts­informatik oder einem affinen Studien­gang, Kenntnisse in qualitativen und quanti­tativen Forschungs­methoden sowie Interesse an digitalen Technologien in der Bildung. Zudem ist Interesse an einem oder mehreren der folgenden Bereiche unerlässlich: Educational Data Literacy, Learning Analytics, Massive Open Online Courses, Digitalisierung in der Aus- und Weiterbildung.

Idealerweise zeichnen sich Bewerberinnen und Bewerber durch hohes Engagement, die Bereitschaft zum eigenständigen Arbeiten, Kenntnisse in Projekt­management sowie durch gute analytische Fähigkeiten und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift aus.

Kurzbewerbungen mit aussagekräftigen Unter­lagen (akademischer CV) richten Sie bitte in elektronischer Form als ein PDF-Dokument bis zum 25.01.2021 an die folgende Adresse:

Professor Dr. Dirk Ifenthaler
Lehr­stuhl für Wirtschafts­pädagogik – Technologie­basiertes Instruktions­design
Universität Mannheim
E-Mail: wipaed5mail-bwl.uni-mannheim.de

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Professor Dr. Dirk Ifenthaler (ifenthalermail-uni-mannheim.de).

Datenschutz: Bitte beachten Sie, dass bei der Über­mittlung einer unverschlüsselten E-Mail Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter nicht ausgeschlossen werden können. Elektronische Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungs­verfahrens gelöscht.