CC 306: Wirtschafts­ethik

Lerninhalte
Darstellung und Diskussion grundlegender Ansätze der Normativen Ethik (Utilitarismus, Kontraktualismus, Kantianismus); Einführung in Grundbegriffe der Wirtschafts- und Unter­nehmens­ethik (Shareholder vs. Stakeholder; Verhältnis Ethik-Ökonomik/normativ-empirisch); Grundfragen der Wirtschafts­ethik: Moralische Qualität des freien Marktes/des Kapitalismus (Verteilung/Ungleichheit; Externalitäten; Analyse der ökologischen Folgen der Markt­wirtschaft); Darstellung und Diskussion von Standard­theorien der Wirtschafts- und Unter­nehmens­ethik (Ökonomische Ethik, Integrative Wirtschafts­ethik u.a.). Analyse von Fallbeispielen und Themenfeldern (variierend; etwa Ford Pinto; Corporate Downsizing; Sweatshops; Werbung). Über­blick über Möglichkeiten CSR im Unter­nehmen zu platz­ieren. Horizonterweiterung durch Gastvorträge zum Social-Business u.ä.

Lern- und Qualifikations­ziele
Nach Beendigung des Moduls haben die Studierenden folgende Kompetenzen erlangt:
Fach­kompetenz:
• Einführende Kenntnisse der Grundpositionen der Ethik und der Wirtschafts- und Unter­nehmens­ethik
• Einübung kritischer Urteils­kompetenz an Fallbeispielen
• Eigenständige Erarbeitung von Hintergrundwissen zum Themengebiet
• Wiedergabe und Einordnung der Lehr­inhalte in schriftlicher Form
Methoden­kompetenz:
• Erfassung, Aufbereitung und schriftliche Wiedergabe von Inhalten
• Rekonstruktion und Beurteilung aufgenommener Inhalte
• Kritisches eigenständiges Denken und Argumentieren
Personale Kompetenz:
• Erkennen der wirtschafts­bezogenen Funktion von Ethik und Moral
• Motivation zu moralischem Handeln soll erhöht werden, auch indem Möglichkeits­horizonte
eröffnet werden

Notwendige Voraussetzungen
mind. 4. Semester

Inhaltliche Voraussetzungen
–

Geprüft durch Durchführende Lehr­kraft

Prof. Dr. Bernward Gesang Prof. Dr. Bernward Gesang