Unternehmens­ethik

Lerninhalte
Darstellung und Diskussion grundlegender Ansätze der Normativen Ethik (Utilitarismus, Kontraktualismus, Kantianismus); Einführung in Grundbegriffe der Wirtschafts- und Unternehmens­ethik (Shareholder vs. Stakeholder; Verhältnis Ethik-Ökonomik/normativ-empirisch); Grundfragen der Wirtschafts­ethik: Moralische Qualität des freien Marktes/des Kapitalismus (Verteilung/Ungleichheit; Externalitäten); Darstellung und Diskussion von Standard­theorien der Wirtschafts- und Unternehmens­ethik (Ökonomische Ethik, Integrative Wirtschafts­ethik u.a.). Analyse von Fallbeispielen und Themenfeldern (variierend; etwa Ford Pinto; Corporate Downsizing; Sweatshops; Werbung). Individualethische Fragen im Wirtschafts­leben (variierend; etwa Insider Trading; Whistleblowing). Horizonterweiterung durch Gastvorträge zum Social-Business u.ä.

Lern- und Qualifikations­ziele
Fach­kompetenz:

• Einführende Kenntnisse der Grundpositionen der Ethik und der Wirtschafts- und

Unternehmens­ethik

• Einübung kritischer Urteils­kompetenz an Fallbeispielen
• Eigenständige Erarbeitung von Hintergrundwissen zum Themengebiet
• Wiedergabe und Einordnung der Lehr­inhalte in schriftlicher Form

Methoden­kompetenz:

• Erfassung, Aufbereitung und schriftliche Wiedergabe von Inhalten
• Rekonstruktion und Beurteilung aufgenommener Inhalte
• Kritisches eigenständiges Denken und Argumentieren

Personale Kompetenz:

• Erkennen der wirtschafts­bezogenen Funktion von Ethik und Moral
• Motivation zu moralischem Handeln soll erhöht werden, auch indem Möglichkeits­horizonte eröffnet werden

Notwendige Voraussetzungen
–

Inhaltliche Voraussetzungen
–

Lehr- und Lernformen	Lehre	Selbststudium
Vorlesung	4 SWS	2 SWS

ECTS-Leistungs­punkte	3
Benotung	Ja
Gesamtarbeits­aufwand	90h
Sprache	Deutsch
Prüfungs­form und -umfang	Schriftliche Prüfung (60 Min.)
Zulassungs­beschränkt	Nein
Informationen zur Anmeldung	–

Geprüft durch

Apl. Prof. Dr. Julius Schälike

Häufigkeit des Angebots	Herbst-/Wintersemester
Dauer des Moduls	1 Semester
Vorleistungen	–