Lerninhalte
Zu den Lerninhalten des Moduls zählen neben einem systematischen Überblick über die Struktur und Funktion des deutschen Wissenschaftssystems dessen Rechtsgrundlagen und die Art und Weise der Steuerung von Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen. Dabei werden neben Managementaufgaben in der Forschungs-, Qualitäts- und Personalentwicklung auch Einblicke in den Arbeitsalltag von Hochschulleitungen über Personalführung bis hin zum Förderungs-/Marketingmanagement gegeben. Auch Karriereperspektiven in der Wissenschaft einschließlich der Beschäftigungsverhältnisse gehören zum Modulinhalt, ebenso wie Verknüpfungen des Wissenschaftssystem mit der aktuellen (Welt-)Politik.
Lern- und Qualifikationsziele
Nach Bestehen des Moduls
Notwendige Voraussetzungen
–
Inhaltliche Voraussetzungen
Interesse an übergreifendem Kenntnisgewinn in unterschiedlichen Disziplinen des Wissenschaftsmanagements.
Lehr- und Lernformen | Lehre | Selbststudium |
---|---|---|
Vorlesung | 2 SWS | 9 SWS |
ECTS-Leistungspunkte | 4 |
Benotung | Ja |
Gesamtarbeitsaufwand | 120h |
Sprache | Deutsch |
Prüfungsform und -umfang | Schriftliche Abschlussklausur (60 Min.) |
Zulassungsbeschränkt | Ja |
Informationen zur Anmeldung | Portal2 |
Durchführende Lehrkraft | Dr. Yvonne Dorf |
Häufigkeit des Angebots | Frühlings-/Sommersemester |
Dauer des Moduls | 1 Semester |
Verwendbarkeit | M.Sc. MMM, M.Sc. WiPäd, M.Sc. VWL, M.Sc. Wirt. Inf., LL.M., MAKUWI |
Vorleistungen | – |
Programmspezifische Kompetenzziele | CG 1, CG 2, CG 4 |
Literatur | Literature overviews and materials will be made available at the beginning of the lecture. |
Gliederung | An overview of the structure of the course will be given at the beginning of the lecture. |