Besondere Ehrung für Dr. Dominik Wielgos, Postdoktorand an unserem Lehrstuhl: Der 30-jährige ist einer von neun Nachwuchswissenschaftlern aus Baden-Württemberg, denen am Mittwoch bei einer Online-Veranstaltung in Stuttgart der mit 5.000 Euro dotierte Förderpreis des Arbeitgeberverbandes Südwestmetall verliehen wurde. Dominik Wielgos erhielt die Auszeichnung für seine Dissertation an der Universität Mannheim zu dem Thema „Digitale Transformation und Unternehmenserfolg – Eine branchenübergreifende empirische Untersuchung zu Konzeption, Messung und Wirkung organisationaler Kompetenzen“. In seiner Dissertation befasst sich Herr Dr. Wielgos mit dem Management der digitalen Transformation – ein Thema, welches im Management derzeit oberste Priorität hat. Dabei hat er ein Messinstrument zur Erfassung der Digitalkompetenz von Unternehmen entwickelt, das als „Digitaler-Reifegrad-Index“ von Firmen verschiedener Branchen genutzt werden kann. Damit können Manager den digitalen Entwicklungsstand ihres Unternehmens ermitteln und Entwicklungspotenziale identifizieren.
Mit dem Förderpreis würdigt Südwestmetall seit über 30 Jahren herausragende Leistungen des wissenschaftlichen Nachwuchses. An jeder Universität wird ein mit 5.000 Euro dotierter Südwestmetall-Förderpreis ausgelobt. Die Preise werden jährlich auf Vorschlag der Universitäten für wissenschaftliche Arbeiten vergeben, die für die industrielle Arbeitswelt oder deren sozialpolitische Rahmenbedingungen von Bedeutung sind.
